2025年人事主管聘請(qǐng)合同樣本

2025年人事主管聘請(qǐng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“受聘者”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事主管一職，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方人事主管職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，制定和完善人力資源管理制度，提高人力資源管理水平。3.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法遵從等。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、合同解除與終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要終止本合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。3.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽新合同，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方相關(guān)資格證書附件四：甲