2025年酒店策劃部門員工保密協(xié)議

2025年酒店策劃部門員工保密協(xié)議一、協(xié)議背景為確保酒店策劃部門的工作順利進行，保護酒店的合法權益，防止商業(yè)秘密泄露，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____乙方：____三、保密內容第一條保密范圍1.1甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、營銷策略、廣告策劃、活動方案、價格政策、合同條款、財務數據等。1.2甲方公司的技術秘密，包括但不限于：產品設計、生產技術、研發(fā)資料、技術圖紙、工藝流程等。1.3甲方公司的內部管理信息，包括但不限于：組織結構、人事安排、薪酬體系、管理制度等。1.4甲方公司的其他與商業(yè)秘密相關的信息。第二條保密期限2.1乙方對第一條所列保密內容的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至乙方離職或雙方解除本協(xié)議之日止。2.2乙方在保密期限內，對已知的商業(yè)秘密應承擔永久保密義務。四、保密義務第三條乙方的保密義務3.1乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對第一條所列保密內容予以嚴格保密。3.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、復制、篡改、利用第一條所列保密內容，不得將保密內容泄露給任何第三方。3.3乙方在離職后，應繼續(xù)承擔保密義務，不得將保密內容泄露給任何第三方。第四條乙方違反保密義務的責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在職期間最后一個月工資的十二倍。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密措施第五條甲方應采取以下保密措施5.1建立完善的保密制度，明確保密內容和保密期限。5.2對涉及保密內容的文件、資料、數據等進行標識，提醒乙方注意保密。5.3對涉及保密內容的計算機、通訊設備等采取安全措施，防止信息泄露。5.4定期對乙方進行保密教育，提高乙方的保密意識。六、其他約定第六條乙方因工作需要，必須對外提供保密內容的，應事先征得甲方的書面同意。第七條乙方離職后，應將所有涉及保密內容的文件、資料、數據等交還給甲方。第八條本協(xié)議的修改、補充和解除，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、爭議解決第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附則第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、保密協(xié)議的背景及重要性隨著市場競爭的加劇，商業(yè)秘密在酒店業(yè)中的地位日益凸顯。酒店策劃部門作為酒店的核心部門，掌握著大量的商業(yè)秘密。為防止商業(yè)秘密泄露，保障酒店的合法權益，本保密協(xié)議旨在明確甲乙雙方的保密義務，確保酒店策劃部門的工作順利進行。二、保密協(xié)議的主體本保密協(xié)議的甲方為酒店，乙方為策劃部門員工。雙方在簽訂本協(xié)議時，應確保主體資格合法、具備履行協(xié)議的能力。三、保密內容本協(xié)議明確了乙方在保密期限內的保密范圍，包括商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等。乙方應嚴格遵守保密義務，確保保密內容不外泄。四、保密義務與責任乙方在簽訂本協(xié)議后，應承擔相應的保密義務。如乙方違反保密義務，將承擔違約責任和相應的賠償責任。五、保密措施為確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行，甲方應采取一系列保密措施，包括建立保密制度、對保密內容進行標識、對計算機等設備采取安全措施等。六、其他約定本協(xié)議還包括了乙方離職后的保密義務、保密協(xié)議的修改和解除等內容。七、爭議解決本協(xié)議明確了雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，為雙方提供了法律保障。八、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方在簽訂本協(xié)