2025年分公司管理與運營協(xié)議

2025年分公司管理與運營協(xié)議甲方（以下簡稱“總公司”）：____乙方（以下簡稱“分公司”）：____鑒于甲方與乙方在____年達成合作，為規(guī)范雙方在____年的管理與運營，特制定本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下共識：一、協(xié)議宗旨1.本協(xié)議旨在明確雙方在____年的管理與運營職責，確保分公司業(yè)務的順利進行。2.雙方應遵循平等、自愿、誠實守信的原則，共同維護總分公司的合法權益。二、管理與運營目標1.分公司應確保在____年內實現(xiàn)以下業(yè)務目標：（1）銷售額達到____萬元；（2）市場份額提升至____%；（3）客戶滿意度達到____%。2.總公司應給予分公司必要的支持與指導，確保分公司順利實現(xiàn)業(yè)務目標。三、管理與運營職責1.總公司職責：（1）提供分公司所需的業(yè)務培訓、技術支持、市場推廣等資源；（2）對分公司進行定期業(yè)務考核，對業(yè)績優(yōu)秀的員工給予獎勵；（3）協(xié)助分公司解決在管理與運營過程中遇到的問題。2.分公司職責：（1）遵守總公司制定的管理制度，確保分公司運營規(guī)范；（2）積極開拓市場，提高業(yè)務水平，完成總公司下達的業(yè)務指標；（3）加強內部管理，提高員工素質，營造良好的工作氛圍。四、管理與運營措施1.分公司應建立完善的組織架構，明確各部門職責，確保各項工作有序開展。2.分公司應制定詳細的工作計劃，對各項工作進行分解，明確時間節(jié)點。3.分公司應加強內部培訓，提高員工業(yè)務素質，提升工作效率。4.分公司應建立健全的考核機制，對員工進行定期考核，獎懲分明。五、管理與運營監(jiān)督1.總公司對分公司的管理與運營情況進行定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。2.分公司應按照總公司的要求進行整改，確保問題得到及時解決。3.雙方應保持密切溝通，共同解決在管理與運營過程中遇到的問題。六、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議到期后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.雙方應嚴格按照本協(xié)議執(zhí)行，如一方違反協(xié)議，另一方有權解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（