2025年人才租賃居間服務(wù)合同范本

2025年人才租賃居間服務(wù)合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____丙方（以下簡稱“丙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就人才租賃居間服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成以下合同：一、服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為居間服務(wù)方，負(fù)責(zé)為甲方提供人才租賃服務(wù)，包括但不限于人才篩選、推薦、培訓(xùn)、考核等工作。1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為其推薦符合條件的候選人，確保候選人具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3丙方在提供人才租賃服務(wù)過程中，應(yīng)確保候選人的合法權(quán)益，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇等。二、服務(wù)期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如甲方需要延長服務(wù)期限，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月與丙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付居間服務(wù)費(fèi)用：（1）推薦成功一名候選人，甲方支付給丙方的居間服務(wù)費(fèi)用為該候選人月薪的____%。（2）如甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間超過____個(gè)月，甲方應(yīng)支付給丙方的居間服務(wù)費(fèi)用為該候選人月薪的____%。3.2甲方應(yīng)在候選人到崗后____個(gè)工作日內(nèi)，向丙方支付居間服務(wù)費(fèi)用。3.3丙方應(yīng)在收到甲方支付的居間服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對丙方推薦的人才進(jìn)行篩選、面試和試用。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方居間服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障候選人的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求丙方提供符合條件的人才。（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方居間服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障候選人的合法權(quán)益。4.3丙方權(quán)利與義務(wù)：（1）丙方有權(quán)向甲方收取居間服務(wù)費(fèi)用。（2）丙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供人才租賃服務(wù)。（3）丙方應(yīng)確保候選人的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未能按時(shí)支付丙方居間服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)支付逾期金額的____%作為滯納金。5.3丙方未能按照合同約定提供符合條件的人才，甲方有權(quán)要求丙方退還已支付的居間服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合