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2025年中外合資企業(yè)運(yùn)營(yíng)協(xié)議模板甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____有限公司乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____有限公司鑒于甲方和乙方均為合法注冊(cè)的企業(yè),雙方擬共同投資設(shè)立一家中外合資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“合資企業(yè)”),特制定本運(yùn)營(yíng)協(xié)議。一、合資企業(yè)基本信息1.合資企業(yè)名稱:____有限公司2.合資企業(yè)地址:____3.合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍:____二、投資比例及出資方式1.甲方出資比例為____%,乙方出資比例為____%。2.甲方以現(xiàn)金出資,出資額為____萬元;乙方以設(shè)備和技術(shù)出資,評(píng)估價(jià)值為____萬元。三、合資企業(yè)組織結(jié)構(gòu)1.合資企業(yè)設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)由____名董事組成,其中甲方委派____名,乙方委派____名。2.董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名,由甲方委派;副董事長(zhǎng)一名,由乙方委派。3.合資企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一名,由甲方推薦;副總經(jīng)理一名,由乙方推薦。4.合資企業(yè)設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,由雙方共同推薦。四、經(jīng)營(yíng)管理1.合資企業(yè)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理負(fù)責(zé)合資企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.董事會(huì)對(duì)合資企業(yè)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括但不限于投資、融資、利潤(rùn)分配等。3.董事會(huì)每年至少召開____次會(huì)議,會(huì)議通知需提前____天發(fā)出。4.董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要需在會(huì)議結(jié)束后____天內(nèi)形成,并送達(dá)各位董事。5.合資企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、高效。五、財(cái)務(wù)與審計(jì)1.合資企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。2.合資企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)報(bào)告需在年度結(jié)束后的____個(gè)月內(nèi)完成。3.合資企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告需在年度結(jié)束后的____個(gè)月內(nèi)提交給董事會(huì)審批。六、勞動(dòng)人事1.合資企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工合法權(quán)益。2.合資企業(yè)招聘員工應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.合資企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平。4.合資企業(yè)應(yīng)建立健全員工福利制度,提高員工工作積極性。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方承諾,其提供給合資企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備和軟件等均不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.合資企業(yè)應(yīng)尊重和保護(hù)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)員工的創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在合資企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意提前終止協(xié)議,應(yīng)書面通知對(duì)方。4.協(xié)議終止后,合資企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行清算。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

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