2025年人社部勞動力外包合作協(xié)議

2025年人社部勞動力外包合作協(xié)議甲方：____人力資源和社會保障部乙方：____勞動力外包服務(wù)公司一、協(xié)議背景鑒于甲方在____年的發(fā)展需求，為提高勞動效率、降低人力成本，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方將部分勞動力外包給乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。二、合作協(xié)議內(nèi)容1.合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。2.合作范圍甲方將以下業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動力外包給乙方：（1）____業(yè)務(wù)；（2）____業(yè)務(wù)；（3）____業(yè)務(wù)。3.人員配備乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，合理配備外包人員。乙方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備相應(yīng)的工作能力。4.薪酬待遇（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付外包人員的工資，并按時發(fā)放。（2）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為外包人員繳納社會保險。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，為外包人員提供住宿、交通等福利。5.管理與考核（1）甲方有權(quán)對外包人員進(jìn)行管理和考核，對不符合甲方要求的外包人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方應(yīng)定期向甲方報告外包人員的工作情況，及時解決甲方提出的問題。6.合作終止與解除（1）在合作期限內(nèi)，如乙方未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。（2）在合作期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要外包服務(wù)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。（3）在合作期限內(nèi)，如乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.違約責(zé)任（1）如乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。（2）如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的____%。8.保密條款（1）雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）乙方應(yīng)對外包人員加強保密教育，確保其不泄露甲方的商業(yè)秘密。9.爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____人力資源和社會保障部乙方（蓋章）：____勞動力外包服務(wù)公司簽訂日期：____年____月____日四、附件1.《____年人社部勞動力外包服務(wù)需求表》2.《____年人社部勞動力外包服務(wù)費用預(yù)算表》3.《____年人社部勞動力外包服務(wù)考核標(biāo)