2025年制售店銷售人員雇傭合同示例

2025年制售店銷售人員雇傭合同示例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方制售店擔(dān)任銷售人員的雇傭事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方制售店擔(dān)任銷售人員，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。2.乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素對其進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。2.甲方將為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。3.乙方在合同期間的工資、獎金、福利待遇等，按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方不得在合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽