2025年全日制在職員工勞動(dòng)合同_第1頁
2025年全日制在職員工勞動(dòng)合同_第2頁
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文檔簡介

2025年全日制在職員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____簽訂日期：

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