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2025年勞動(dòng)者與用人單位協(xié)議樣本一、前言甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞動(dòng)者):____身份證號(hào):____聯(lián)系電話:____甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)道德,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含稅)。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與工資掛鉤,具體業(yè)績(jī)考核辦法由甲方制定。3.甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,公平競(jìng)爭(zhēng),不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.合同期滿前,甲乙雙方如需解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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