二零二五年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)用工協(xié)議與勞動合同創(chuàng)新合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)用工協(xié)議與勞動合同創(chuàng)新合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工崗位與職責乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)用工人員，具體崗位為______，崗位職責為______（詳細說明如種植、養(yǎng)殖、管理、銷售等）。乙方派遣的用工人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，且身體健康，能夠勝任所派崗位的工作。2.用工期限本協(xié)議約定的用工期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、用工數(shù)量與工資1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量為______人，具體人數(shù)以實際需求為準。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在協(xié)議約定的用工期限內(nèi)派遣符合要求的人員。2.工資標準與支付用工人員的工資標準為______元/月，按月支付。工資支付日期為每月______日，如遇節(jié)假日則提前一日支付。三、工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方派遣的用工人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、生產(chǎn)工具、安全防護設(shè)施等。乙方應(yīng)確保用工人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.保障措施甲方將為用工人員購買相應(yīng)的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。乙方應(yīng)督促用工人員按時參加社會保險，并承擔相應(yīng)的保險費用。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）不可抗力。2.違約責任若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反協(xié)議派遣不符合要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的用工人員進行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)用工人員的表現(xiàn)和公司需要調(diào)整用工人員的崗位或解除勞動合同。義務(wù)：為用工人員提供符合勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付用工人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。有權(quán)要求甲方在用工過程中保護其合法權(quán)益。義務(wù)：派遣符合甲方要求的用工人員，并對其工作表現(xiàn)負責。按照合同約定的時間向甲方提交用工人員的工資單和社保繳納證明。六、用工管理1.用工管理甲方應(yīng)建立用工人員管理制度，確保用工人員的合法權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)配合甲方進行用工管理，并及時解決用工過程中出現(xiàn)的問題。2.工作時間與休息用工人員的工作時間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)確保用工人員的休息時間和加班工資。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。八、其他1.合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并自雙方簽字之日起生效。2.合同解除（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）不可抗力。解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并自通知之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工人員信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___