老板與員工2025年度業(yè)績考核對賭合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

老板與員工2025年度業(yè)績考核對賭合作協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、業(yè)績考核指標(biāo)與要求1.考核指標(biāo)乙方2025年度業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤率、客戶滿意度等。具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方制定，并在合同簽訂時明確。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：銷售額：達(dá)到年度目標(biāo)的______%。利潤率：達(dá)到年度目標(biāo)的______%?？蛻魸M意度：達(dá)到甲方設(shè)定的滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)。二、考核結(jié)果與對賭協(xié)議1.考核結(jié)果甲方將根據(jù)乙方實際完成情況，于2025年度結(jié)束后進(jìn)行業(yè)績考核，并將考核結(jié)果通知乙方。2.對賭協(xié)議若乙方未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，則乙方需向甲方支付違約金，具體金額如下：銷售額未達(dá)標(biāo)：支付違約金______元。利潤率未達(dá)標(biāo)：支付違約金______元。客戶滿意度未達(dá)標(biāo)：支付違約金______元。若乙方超額完成業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需向乙方支付獎金，具體金額如下：銷售額超額完成：支付獎金______元。利潤率超額完成：支付獎金______元。客戶滿意度超額完成：支付獎金______元。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.協(xié)議終止乙方未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并支付違約金。甲方與乙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款甲方與乙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決甲方與乙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績未達(dá)標(biāo)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)公司整體業(yè)績目標(biāo)調(diào)整考核指標(biāo)，但應(yīng)提前通知乙方并說明原因。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升業(yè)績。在考核結(jié)束后，向乙方提供詳細(xì)的考核結(jié)果和反饋，幫助乙方了解自身優(yōu)勢和不足。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成業(yè)績考核后，有權(quán)要求甲方按照約定支付獎金。如因甲方原因?qū)е驴己瞬还交虺霈F(xiàn)爭議，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋或重新考核。義務(wù)：按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求努力工作，爭取達(dá)成或超越業(yè)績目標(biāo)。主動向甲方匯報工作進(jìn)度和成果，積極配合甲方的工作安排。六、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方2025年度業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、利潤率、客戶滿意度、項目完成度等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重由甲方制定，并在合同簽訂時明確。2.考核方法甲方將采用定量與定性相結(jié)合的方法對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，包括但不限于：定量考核：根據(jù)乙方完成的銷售額、利潤率等數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。定性考核：根據(jù)乙方的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作能力、客戶評價等進(jìn)行考核。七、獎金支付方式與期限1.獎金支付若乙方達(dá)成或超越業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按照約定的比例支付獎金。2.獎金支付期限獎金支付期限為考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方將獎金支付至乙方指定的賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合作協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于業(yè)績目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表