企業(yè)人力資源培訓(xùn)合同

企業(yè)人力資源培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)）：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同背景鑒于甲方為了提升員工的專業(yè)素質(zhì)和能力，需要進(jìn)行人力資源培訓(xùn)，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下培訓(xùn)合作協(xié)議。2.合同目的本合同的目的是明確雙方在人力資源培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。3.定義與解釋（1）“培訓(xùn)課程”指乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)并提供的一系列培訓(xùn)內(nèi)容。（2）“培訓(xùn)學(xué)員”指甲方選派參加培訓(xùn)的員工。（3）“培訓(xùn)時(shí)間”指培訓(xùn)課程的具體實(shí)施時(shí)間。（4）“培訓(xùn)地點(diǎn)”指培訓(xùn)課程的具體授課地點(diǎn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程詳情乙方將為甲方提供以下培訓(xùn)課程：（1）人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)課程，包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面的內(nèi)容。（2）人力資源管理實(shí)務(wù)操作課程，通過(guò)案例分析和實(shí)際操作，提高學(xué)員在人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際操作能力。（3）人力資源管理前沿趨勢(shì)課程，介紹國(guó)內(nèi)外人力資源管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，拓寬學(xué)員的視野和思維方式。2.培訓(xùn)目標(biāo)與要求（1）通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)學(xué)員掌握人力資源管理的基本理論和方法，具備一定的人力資源管理實(shí)踐能力。（2）提高培訓(xùn)學(xué)員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)其在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格的學(xué)員將獲得乙方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。3.培訓(xùn)材料與設(shè)備（1）乙方將為培訓(xùn)學(xué)員提供相關(guān)的培訓(xùn)教材、講義、參考書籍等學(xué)習(xí)資料。（2）培訓(xùn)過(guò)程中所需的教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等由乙方負(fù)責(zé)提供和維護(hù)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）每周__至周__，上午__點(diǎn)至__點(diǎn)，下午__點(diǎn)至__點(diǎn)為培訓(xùn)授課時(shí)間。（2）每周__為培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐操作時(shí)間，乙方將安排學(xué)員到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察和實(shí)踐操作。（3）每周__為培訓(xùn)學(xué)員的討論和交流時(shí)間，學(xué)員將分組進(jìn)行討論和交流，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，地址為__________。培訓(xùn)場(chǎng)所將配備完善的教學(xué)設(shè)施，包括多媒體教室、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、模擬面試室等，以滿足培訓(xùn)的需要。四、培訓(xùn)師資1.師資資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)乙方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師擔(dān)任培訓(xùn)師資。培訓(xùn)師資應(yīng)具備以下條件：（1）具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位。（2）具有五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（3）具有良好的教學(xué)能力和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段進(jìn)行教學(xué)。2.師資配備與調(diào)整（1）乙方將根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和要求，合理配備培訓(xùn)師資，保證每個(gè)培訓(xùn)課程都有專業(yè)的教師進(jìn)行授課。（2）在培訓(xùn)過(guò)程中，如甲方對(duì)培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量提出異議，乙方將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行調(diào)整。五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)本次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），具體費(fèi)用明細(xì)如下：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（2）培訓(xùn)教材費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（3）培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（4）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（5）其他費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.支付方式與時(shí)間（1）甲方將在本合同簽訂后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（2）在培訓(xùn)課程結(jié)束后的__個(gè)工作日內(nèi)，甲方將向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。（3）甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.發(fā)票與憑證乙方將在收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，為甲方開具正式的發(fā)票。同時(shí)乙方將為甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)清單和相關(guān)憑證，以便甲方進(jìn)行核對(duì)和報(bào)銷。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方（企業(yè)）權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）甲方應(yīng)選派符合培訓(xùn)要求的員工參加培訓(xùn)，并為培訓(xùn)學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)條件和支持。（5）甲方應(yīng)配合乙方做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)的需要對(duì)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和培訓(xùn)師資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方的同意。（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)管理和考核工作，保證培訓(xùn)學(xué)員能夠按時(shí)完成培訓(xùn)課程并通過(guò)考核。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人信息，不得向第三方泄露。七、培訓(xùn)效果評(píng)估與考核1.評(píng)估方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)效果評(píng)估將采用問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果等方面。（2）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)課程的目標(biāo)和要求制定，具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將在培訓(xùn)開始前向培訓(xùn)學(xué)員公布。2.考核內(nèi)容與結(jié)果（1）考核內(nèi)容將包括培訓(xùn)課程的理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能，考核方式將采用考試、作業(yè)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行。（2）考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核合格的學(xué)員將獲得乙方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，考核不合格的學(xué)員將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.改進(jìn)措施與建議（1）乙方將根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估和考核的結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和培訓(xùn)師資的教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)和完善。（2）甲方將根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估和考核的結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和總結(jié)，為企業(yè)的人力資源管理工作提供參考和建議。八、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱的保密信息是指雙方在履行本合同過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私以及其他未公開的信息。2.雙方的保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)采取必要的措施，對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管，防止保密信息的泄露。（2）雙方不得向任何第三方披露保密信息，除非得到對(duì)方的書面同意。（3）雙方應(yīng)在本合同終止后，將所掌握的保密信息全部返還給對(duì)方或予以銷毀。3.保密期限與違約責(zé)任（1）保密期限為本合同的有效期及本合同終止后的__年。（2）如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.培訓(xùn)材料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方為培訓(xùn)課程所編寫的培訓(xùn)教材、講義、參考書籍等培訓(xùn)材料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方有權(quán)在本企業(yè)內(nèi)部使用乙方提供的培訓(xùn)材料，但不得將其用于商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。2.學(xué)員作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中所完成的作業(yè)、論文、設(shè)計(jì)等作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)員本人所有。（2）乙方有權(quán)對(duì)學(xué)員作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，但不得將其用于商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，甲方應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本合同的約定，擅自終止培訓(xùn)課程或要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同的約定為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的__%向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或培訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此所遭受的損失。3.免責(zé)條款（1）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е码p方無(wú)法履行本合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無(wú)法正常進(jìn)行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)商解決辦法。十一、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行變更或調(diào)整。2.合同解除的情形與處理（1）如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同，并按照公平原則處理相關(guān)事宜。3.合同變更與解除的通知（1）任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。（2）通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址，如通過(guò)郵寄方式送達(dá)，以郵件寄出之日起第__天視為送達(dá)日期。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）雙方同意，在仲裁和訴訟中，應(yīng)以中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行裁決。（2）如選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力；如選擇訴訟，雙方應(yīng)遵守法院的判決結(jié)果。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本合同的通知和送達(dá)地址。（2）任何一方變更聯(lián)系地址和聯(lián)系方式的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，否則，由此造成的通知不能送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。2.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。3.合同的生效與終止（1）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為__年。（2）本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)__年。（3）在本合同履行過(guò)程中，