2025年上海人才派遣策劃統(tǒng)一合同范本

2025年上海人才派遣策劃統(tǒng)一合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供人才派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____營業(yè)執(zhí)照號：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____營業(yè)執(zhí)照號：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的人才，并負(fù)責(zé)對派遣人才的培訓(xùn)、考核及管理。2.2派遣人才的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時間、工作地點(diǎn)等由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.3甲方應(yīng)確保派遣人才具備合法的從業(yè)資格，并對其在乙方工作期間的行為承擔(dān)法律責(zé)任。三、派遣期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用與支付4.1乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定另行支付。4.2乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。4.3如乙方逾期支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)收取滯納金，滯納金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____%。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對派遣人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核及管理；（2）甲方應(yīng)確保派遣人才的合法權(quán)益，按時足額支付工資、社會保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人才相關(guān)的勞動糾紛。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對派遣人才進(jìn)行工作安排、考核及管理；（2）乙方應(yīng)按時支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人才相關(guān)的勞動糾紛。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.2派遣人才在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____%。7.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜