2025年企業(yè)員工薪酬補充協(xié)議書格式

2025年企業(yè)員工薪酬補充協(xié)議書格式甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在____年期間的薪酬待遇達成以下補充協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨立法人資格。1.2乙方為甲方正式聘用的員工，具備完全民事行為能力。二、薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資乙方在____年度的基本工資為人民幣____元/月，自____年____月____日起執(zhí)行。2.2績效獎金乙方在____年度的績效獎金為基本工資的____%，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況進行考核發(fā)放。2.3津補貼乙方在____年度享受以下津補貼：（1）交通補貼：人民幣____元/月；（2）通訊補貼：人民幣____元/月；（3）住房補貼：人民幣____元/月。2.4加班費乙方在法定工作時間之外加班，甲方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。2.5其他待遇乙方在____年度享受以下其他待遇：（1）年終獎：根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況發(fā)放；（2）帶薪年假：根據(jù)乙方在公司工作年限，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（3）員工福利：包括節(jié)日禮品、生日關(guān)懷等。三、薪酬支付3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式，按時足額支付乙方薪酬。3.2乙方薪酬支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場行情，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。四、保密及競業(yè)限制4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.3本協(xié)議的修改、補充、解除、終止及爭議解決等事項，均按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日六、附則6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本協(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議及勞動合同的效力。6.3本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面的評價。6.4本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙