2025年員工中文保密協(xié)議

2025年員工中文保密協(xié)議一、協(xié)議背景為了保護公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他與公司業(yè)務相關的機密信息，確保公司利益不受損害，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，公司與員工雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本保密協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（公司）：____乙方（員工）：____三、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：指公司擁有的與業(yè)務相關的客戶名單、市場分析、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務數(shù)據(jù)等非公開信息。2.技術(shù)秘密：指公司擁有的技術(shù)成果、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)流程、工藝配方、計算機軟件等非公開技術(shù)信息。3.經(jīng)營信息：指公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策、管理制度等非公開經(jīng)營信息。4.其他機密信息：指公司認為需要保密的其他與公司業(yè)務相關的信息。四、保密義務1.乙方在任職期間，應當嚴格遵守公司的保密規(guī)定，對上述保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應承擔保密義務，保密期限自離職之日起算，為期____年。3.乙方應當采取合理措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法獲取。4.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。五、保密補償1.甲方按月向乙方支付保密補償，補償金額為乙方月工資的____%。2.保密補償自本協(xié)議簽訂之日起計算，至保密期限屆滿之日止。3.乙方離職后，甲方不再支付保密補償。六、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務，應當向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。2.如果因乙方違約導致甲方遭受損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（公司）：____乙方（員工）：____一、保密義務1.乙方在任職期間，應嚴格遵守公司的保密規(guī)定，對以下保密內(nèi)容予以保密：（1）商業(yè)秘密：客戶名單、市場分析、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務數(shù)據(jù)等；（2）技術(shù)秘密：技術(shù)成果、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)流程、工藝配方、計算機軟件等；（3）經(jīng)營信息：經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策、管理制度等；（4）其他機密信息：公司認為需要保密的其他與業(yè)務相關的信息。2.乙方應采取合理措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法獲取。3.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。二、保密期限1.乙方在任職期間的保密義務自本協(xié)議生效之日起算，至離職之日止。2.乙方離職后的保密義務自離職之日起算，為期____年。三、保密補償1.甲方按月向乙方支付保密補償，補償金額為乙方月工資的____%。2.保密補償自本協(xié)議簽訂之日起計算，至保密期限屆滿之日止。3.乙方離職后，甲方不再支付保密補償。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務，應當向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。2.如果因乙方違約導致甲方遭受損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙