2025年企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全保密協(xié)議范本

2025年企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)安全保密協(xié)議范本一、協(xié)議背景與目的隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全成為日益重要的議題。為保障公司信息資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)利益，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，確保公司信息不外泄，提高全體員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。二、協(xié)議主體與適用范圍1.本協(xié)議由____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與全體員工簽訂，包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生及外包人員。2.本協(xié)議適用于公司所有涉及網(wǎng)絡(luò)資源的部門(mén)和個(gè)人，包括但不限于內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等。三、保密義務(wù)1.員工有義務(wù)保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)資源的安全，不得泄露、篡改、盜用公司機(jī)密信息。2.員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.員工應(yīng)妥善保管自己的賬號(hào)和密碼，不得將其告知他人，以免造成信息泄露。4.員工離職或調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向公司匯報(bào)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，確保交接過(guò)程中信息不外泄。四、網(wǎng)絡(luò)安全措施1.公司定期組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。2.公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。3.公司采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保信息安全。4.員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)遵循以下安全原則：a.不訪(fǎng)問(wèn)不明來(lái)源的網(wǎng)站，避免感染惡意軟件。b.不下載不明來(lái)源的文件，防止病毒傳播。c.不隨意點(diǎn)擊郵件中的鏈接，以防釣魚(yú)攻擊。d.不使用公共網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)公司內(nèi)部系統(tǒng)，避免信息泄露。五、違規(guī)處理1.員工違反本協(xié)議規(guī)定的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、停職、解雇等處理。2.因員工違規(guī)行為導(dǎo)致公司信息泄露，造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.公司有權(quán)追究員工法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償、刑事責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)安全需要，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂。3.員工離職或調(diào)離崗位時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。5.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為訴訟，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)本協(xié)議的簽訂，公司期望全體員工能夠提高網(wǎng)絡(luò)安全意