2025年公益性質(zhì)崗位人員聘用協(xié)議

2025年公益性質(zhì)崗位人員聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：____乙方（聘用人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事公益性質(zhì)崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在____崗位工作，乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方從事的公益性質(zhì)崗位工作，主要服務(wù)于____領(lǐng)域，包括但不限于____等。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、聘用期限1.本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方從事公益性質(zhì)崗位工作，乙方愿意繼續(xù)履行，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)效益，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的工資。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方的休息時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供適當(dāng)?shù)淖∷?、餐飲等生活條件。六、解除和終止協(xié)議1.在聘用期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙如有以下情況，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。3.甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：__