2025年人才策劃共享合作協(xié)議模板

2025年人才策劃共享合作協(xié)議模板甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在人才策劃領(lǐng)域擁有豐富的資源和專業(yè)經(jīng)驗，乙方對人才策劃服務(wù)有迫切需求，雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就人才策劃共享合作事宜達成以下協(xié)議：一、合作宗旨1.1本協(xié)議旨在充分發(fā)揮甲乙雙方在人才策劃領(lǐng)域的優(yōu)勢，共同開展人才策劃服務(wù)，提高雙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。1.2雙方通過資源共享、互利共贏的方式，共同推動人才策劃事業(yè)的發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1甲方負責提供以下人才策劃服務(wù)：（1）人才招聘策劃：包括招聘渠道的拓展、招聘方案的設(shè)計、招聘活動的組織等；（2）人才培訓策劃：包括培訓課程的設(shè)計、培訓師資的選拔、培訓效果的評估等；（3）人才激勵策劃：包括薪酬福利設(shè)計、績效考核方案制定、員工晉升通道規(guī)劃等。2.2乙方負責以下事項：（1）提供甲方所需的人才需求信息，確保信息的真實、準確、完整；（2）協(xié)助甲方開展人才招聘、培訓和激勵等活動，提供必要的支持與配合；（3）積極參與甲方組織的各類人才策劃項目，共同提升雙方在行業(yè)內(nèi)的知名度。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。四、合作權(quán)益4.1甲方權(quán)益：（1）享受乙方提供的人才需求信息，為甲方的人才策劃服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持；（2）優(yōu)先參與乙方的人才策劃項目，共同開展合作；（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，享有乙方提供的優(yōu)惠政策。4.2乙方權(quán)益：（1）享受甲方提供的人才策劃服務(wù)，提升乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力；（2）優(yōu)先參與甲方組織的各類人才策劃項目，共同提升雙方知名度；（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，享有甲方提供的優(yōu)惠政策。五、合作義務(wù)5.1甲方義務(wù)：（1）確保提供的人才策劃服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）對乙方提供的人才需求信息嚴格保密，不得泄露給第三方；（3）及時向乙方反饋人才策劃服務(wù)的實施情況，共同改進和提升。5.2乙方義務(wù)：（1）確保提供的人才需求信息真實、準確、完整；（2）對甲方提供的人才策劃服務(wù)給予充分信任和支持，共同推動項目實施；（3）及時向甲方反饋人才策劃服務(wù)的實施效果，共同改進和提升。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、合作宗旨甲方作為人才策劃領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，擁有豐富的人才資源、專業(yè)的策劃團隊和成熟的服務(wù)體系。乙方作為一家快速發(fā)展的事業(yè)單位，對人才策劃服務(wù)有較大需求。雙方基于共同發(fā)展、優(yōu)勢互補的原則，達成以下合作協(xié)議。二、合作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際需求，提供人才招聘、培訓、激勵等方面的策劃服務(wù)。乙方則提供甲方所需的人才需求信息，協(xié)助甲方開展各類人才策劃活動，共同推動人才策劃事業(yè)的發(fā)展。三、合作期限本協(xié)議有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可根據(jù)實際情況，提前一個月簽訂新的合作協(xié)議。四、合作權(quán)益甲方享有乙方提供的人才需求信息，優(yōu)先參與乙方的人才策劃項目等權(quán)益；乙方則享有甲方提供的人才策劃服務(wù)，優(yōu)先參與甲方組織的各類人才策劃項目等權(quán)益。五、合作義務(wù)甲方需保證提供的人才策劃服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范，對乙方提供的人才需求信息嚴格保密；乙方需確保提供的人才需求信息真實、準確、完整，對甲方提供的人才策劃服務(wù)給予充分信任和支持。六、違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。如因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項本協(xié)議一式兩