2025年度資深顧問崗位招聘協(xié)議

2025年度資深顧問崗位招聘協(xié)議甲方（招聘方）：____乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方是一家專注于____領(lǐng)域的企業(yè)，為提升公司業(yè)務(wù)水平及核心競爭力，甲方擬招聘乙方擔任資深顧問崗位。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____地址：____聯(lián)系電話：____二、崗位及職責2.1崗位：資深顧問2.2職責：（1）負責甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究、分析和預(yù)測，為公司決策提供專業(yè)建議；（2）協(xié)助甲方制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（3）參與甲方重要項目的策劃、實施和跟蹤；（4）為公司提供專業(yè)的培訓和指導(dǎo)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。三、招聘條件3.1乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景；（2）具有____年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)；（3）具備較強的研究分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（4）具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；（5）具備高級職稱者優(yōu)先。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方正式入職之日起計算。五、薪資待遇5.1甲方按照以下標準支付乙方薪資：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，按年度進行考核，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）其他補貼：根據(jù)甲方規(guī)定，提供相應(yīng)的交通補貼、通訊補貼等；（4）五險一金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后兩年內(nèi)，對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等承擔保密義務(wù)，不得向第三方泄露，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何方式主張權(quán)利。八、勞動爭議8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；9.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之