2025年度通信運(yùn)營(yíng)商員工薪資及業(yè)務(wù)拓展提成協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度通信運(yùn)營(yíng)商員工薪資及業(yè)務(wù)拓展提成協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為______元/月。2.績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況確定，具體計(jì)算方式和比例由甲方制定。二、業(yè)務(wù)拓展提成1.提成比例乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的提成。提成比例根據(jù)業(yè)務(wù)類型、業(yè)績(jī)完成情況等因素確定，具體比例由甲方制定。2.提成計(jì)算三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等。2.職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，并保證所開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)質(zhì)量和穩(wěn)定性。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資和提成。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)和提成比例。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方薪資和提成。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付薪資和提成。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定享受法定假期和福利待遇。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、考核與績(jī)效1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。乙方的考核結(jié)果將作為調(diào)整薪資和提成的依據(jù)。2.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況制定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。如乙方未達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、付款方式與期限1.薪資支付乙方的薪資將在每月的______日前支付，具體支付方式由雙方另行約定。2.提成支付乙方的提成將在每個(gè)業(yè)務(wù)拓展周期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際完成情況支付。3.付款方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付薪資和提成。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資和提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖欠乙方的薪資和提成，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的比例向甲方支付違約金。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)拓展策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_