二零二五年度公立醫(yī)院聘用制護(hù)士勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公立醫(yī)院聘用制護(hù)士勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：公立醫(yī)院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為聘用制護(hù)士，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。乙方提供的材料應(yīng)具備相關(guān)資格證書和證明文件，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證明等。2.材料質(zhì)量要求乙方保證所提供聘用制護(hù)士在合同期內(nèi)，能夠勝任工作，并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方保證所提供聘用制護(hù)士在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮筢t(yī)療事故或違反職業(yè)道德的行為。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的聘用制護(hù)士數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為______元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同聘用制護(hù)士總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批聘用制護(hù)士交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次的聘用制護(hù)士（如有）的交付，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.交貨地點(diǎn)乙方將聘用制護(hù)士交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)院工作場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)聘用制護(hù)士進(jìn)行妥善安排，確保其能夠順利融入醫(yī)院工作環(huán)境。安排應(yīng)包括入職培訓(xùn)、工作分配等。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)聘用制護(hù)士從原工作地點(diǎn)至甲方醫(yī)院的安置費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在安置過程中如發(fā)生任何問題，乙方應(yīng)及時(shí)解決，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方能夠按照醫(yī)院的規(guī)章制度和崗位要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并達(dá)成一致意見。義務(wù)：按照合同約定提供乙方的工資和福利待遇，確保乙方獲得相應(yīng)的社會(huì)保障。為乙方提供必要的工作條件和支持，如培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相符的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得醫(yī)院提供的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在入職前應(yīng)通過醫(yī)院的面試和考核，證明其具備履行護(hù)士職責(zé)的能力。甲方在乙方入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行試用期考核，可以采用日常工作表現(xiàn)評(píng)估、專業(yè)技能考核等方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、專業(yè)技能水平以及醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如試用期考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如參加培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)醫(yī)院工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定的工作任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作任務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、醫(yī)療損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)理方法、患者隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至