個(gè)人單位用人合同范本

個(gè)人單位用人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續(xù)的法人或其他組織，具備招聘使用人員的資格和能力。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事__________________工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為__________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

2.乙方每周工作日為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________，支付方式為__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納__________________。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納__________________。

2.乙方享受甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

2.乙方不得擅自離職或曠工。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，乙方不同意續(xù)簽；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報(bào)告；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

單位名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立、有效存續(xù)的法人或其他組織，具備招聘使用人員的資格和能力。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位。

3.第三方為乙方提供相關(guān)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，并與甲方達(dá)成合作協(xié)議。

4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事__________________工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為__________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

2.乙方每周工作日為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________，支付方式為__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納__________________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方責(zé)任與權(quán)益

1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方支付勞動報(bào)酬。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，乙方不同意續(xù)簽；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報(bào)告；

（3）第三方與甲方合作協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的介入有助于提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.第三方提供的服務(wù)有助于乙方更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，保障自身的合法權(quán)益，降低因乙方違約帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

單位名稱：__________________

法定代表人：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方為從事__________________業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，需聘請乙方為其提供__________________服務(wù)。

2.乙方具備__________________資格和能力，愿意接受甲方委托。

3.第三方作為乙方的工作伙伴，提供必要的支持和保障，并與甲乙雙方達(dá)成合作協(xié)議。

4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，乙方應(yīng)提前通知甲方是否續(xù)簽合同。

二、服務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________服務(wù)。

2.乙方服務(wù)內(nèi)容包括__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

2.乙方每周工作日為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__________________，支付方式為__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納__________________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、甲方責(zé)任與權(quán)益

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成服務(wù)工作，并對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方責(zé)任與權(quán)益

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

3.乙方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)工作；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方勞動合同期滿，乙方不同意續(xù)簽；

（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，確需解除合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三