交通運(yùn)輸建設(shè)工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)實(shí)施細(xì)則

交通運(yùn)輸建設(shè)工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)實(shí)施細(xì)則

序號(hào)考評(píng)內(nèi)容（8）分?jǐn)?shù)考評(píng)要點(diǎn)（節(jié)）考評(píng)條款（條）權(quán)重★數(shù),★★斂?***?■帝十條款畬計(jì)備注

1安全目標(biāo)35473.5%112

2管理機(jī)構(gòu)和人員35253.5%224

3安全！S任體系45264.5%112

4法規(guī)和安全管理制度7()5II7.0%33

5安全投入45254.5%112

100102

6兼善設(shè)胞310.0%2■

110415

7安全技術(shù)?理11.(1%11

9

8隊(duì)伍?設(shè)WS9.0%112

9作受管理12051512.0%123

10危噲?jiān)从米R(shí)與風(fēng)A控?！45254.5%11

II隱息捋查與治理7()287.0%112

12職業(yè)健康30463.0%11

13安全文化35273.5%112

14應(yīng)氟勒HI855138.5%1135

15事故報(bào)2調(diào)查處理50275.0%112

16然效考快與精域改進(jìn)35333.5%11

合計(jì)l(XM)52132100%4131835

??為一短達(dá)標(biāo)企業(yè)義務(wù)條聲.“**-為二級(jí)送保住土必備條件.“****?為三經(jīng)達(dá)標(biāo)企生必備條件.帶*合計(jì)320分.

本標(biāo)相捻計(jì)1000分.評(píng)為一級(jí)劃標(biāo)企業(yè)的專諄分?jǐn)?shù)不偃于9?）分且完全滿足奸有法標(biāo)企史必備備件,評(píng)為二線達(dá)興企業(yè)的號(hào)評(píng)分?jǐn)?shù)不找于700分且先全港足二、三級(jí)肽標(biāo)企業(yè)必*

條件,評(píng)為三境達(dá)快企業(yè)N號(hào)評(píng)分載不修于600分?,定個(gè)璃足三敷拎驚企業(yè)會(huì)著*件.

9許蛆實(shí)僮與評(píng)可采取H問.交謊.會(huì)（W文件加比漿.現(xiàn)場■套與，交等方式..企業(yè)，蕈目儕介利校J?1000分進(jìn)行才評(píng).企受加多事目每日分均不得低于900分；H后魯分計(jì)募：

項(xiàng)目部野分加權(quán)平均后與企業(yè)得分平均..集團(tuán)公司和其下屬子公司可打包申請(qǐng)考評(píng).按照所有項(xiàng)目的千方板計(jì)算才可項(xiàng)目鼓￡,一皎以&T0小為宜.

交通運(yùn)輸建設(shè)工程企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)評(píng)分表

企業(yè)名稱，工程項(xiàng)目名稱：____________________________________________________________________

考評(píng)

考評(píng)栗點(diǎn)分值考評(píng)思路考評(píng)細(xì)則考砰主體存在問題

內(nèi)春

1.制定“安全生產(chǎn)H林”.并以書面形

式下發(fā)備部C.

2.制定“安全生產(chǎn)方針”.并以15而形

DftJttt.已制定企業(yè)女生生產(chǎn)方針、U標(biāo)：

①刎定企業(yè)安全生式下發(fā)各部門.制定的安全生產(chǎn)方材發(fā)

2）臺(tái)文仲：制定的企業(yè)安全生產(chǎn)方計(jì)、H標(biāo)年如具

1.產(chǎn)方針、目標(biāo)和不5符合國宏安全生產(chǎn)工作為旬，井切合企企業(yè)

14.并以文件影人正式發(fā)布?

安低「上級(jí)Fii的女★★★業(yè)實(shí)際，啜目

3）151（4,制定安仝生產(chǎn)拄制指標(biāo)且不抵卜上級(jí)下

全全控1W指標(biāo)，3.制定“安全生產(chǎn)收制指標(biāo)”.并以15

達(dá)的安全程制用標(biāo).

工而形式卜龍'部門.指標(biāo)簿不懾于上母

作或行關(guān)主管部門下達(dá)的強(qiáng)制性安全控

方制指標(biāo).

針

,31.制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作

安

「方甘。B標(biāo)指嗨，并或H面形式下發(fā)各1）杳七件；制定保正本企業(yè)文理安全工作方計(jì)。目

全n11

②制定實(shí)現(xiàn)安仝1：asn.標(biāo)插曲：（大M定扣5分〉

標(biāo)標(biāo)企業(yè)

作方針與U斥的描52,措施包括：明確文全生產(chǎn)力任，建立2）保障指施具體，出任明媚：（不具體不斷痛扭

分項(xiàng)目

35施..:、；’制度體瓜.切定女傘教仃2.0-3-0分）

說計(jì)劃.圉織應(yīng)急預(yù)案演練等.3）近三年無發(fā)生欣以上小枚.（不符合扣5分）

3.近三年未發(fā)生收大及以上，故.

1.制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期現(xiàn)劃.并以

書間形式F發(fā)各部”?規(guī)劃的主要內(nèi)樨

包拈:實(shí)批上一期安仝規(guī)劃_L作的總括

3刎定和交推企業(yè)Dfttft：企業(yè)已制定長期、中期，跨年度若安全

和分析.未於6年安全生產(chǎn)悵導(dǎo)用想、

安全生產(chǎn)中長期規(guī)5■目標(biāo)，主要工作任務(wù)及實(shí)***活動(dòng)工作方案；企業(yè)

M和將年度專項(xiàng)r.2）查文件：理目郵在工作方案中針對(duì)‘詈安I地”、項(xiàng)目

2.制定時(shí)年度專送工作方案.并以1，面

作方如安全標(biāo)準(zhǔn)化等制定專項(xiàng)方案.

形式卜發(fā)各部門.根據(jù)中長期現(xiàn)劃中的

，氏點(diǎn)工作和戰(zhàn)略措施式It.從實(shí)際g?

111?.龍賓制定工作方案井實(shí)臉-

1.根據(jù)中長期規(guī)劃?制定年度計(jì)劃?并

以書血形式卜發(fā)各部門，主僵包拈；ft

個(gè)十產(chǎn)管理I：作口標(biāo)。任務(wù)，CM

求，合任部”或梵任人,完成時(shí)網(wǎng).1）杳文件|制定印度工作計(jì)劃（木制比扣5分，制

①根據(jù)中長期規(guī)

2.銀掘中長期現(xiàn)初.制定年度專項(xiàng)溫動(dòng)定小詳坳或未嚴(yán)格執(zhí)行扣20-3一0分：

劃.制定年度計(jì)劃企業(yè)

5方案.并以玨面形式下發(fā)H■部門.先長2）我文件?制定&項(xiàng)語電〃冕J入制正扣5分.未

何年度專項(xiàng)活動(dòng)力咬目

色結(jié)，工作原則物工作口的、工作任務(wù)嚴(yán)赫?qǐng)?zhí)行加2.0-3.0分.無過程記錄、無總結(jié)的伯

?.并產(chǎn)格執(zhí)行“

或內(nèi)容.工作要求.出任部門或黃任人.1.0分/項(xiàng)）

完成時(shí)間.

3蘆格執(zhí)行隼度計(jì)劃和年度專項(xiàng)法功

方案.

1.珈化和分科企業(yè)安全生產(chǎn)管理據(jù)k

（工作目標(biāo).?*控制日生）.并以書

1）6文件:細(xì)化和分解上然卜達(dá)的港全生產(chǎn)性彈指

①將女金生產(chǎn)首理面形式卜發(fā)各部門?溝細(xì)化和分林女登

標(biāo)（工作目標(biāo).察故拉制目標(biāo)）,（東M化視分*扣

指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分生產(chǎn)ti標(biāo)，層層落實(shí)8H口覆鹽面達(dá)

5分.9?頂扣3分）企業(yè)

好.制定階段性的5100%.

2）查文件：制定階段懂安全生產(chǎn)控切指標(biāo).（事故起項(xiàng)目

女全生產(chǎn)控制指2.制定階段性安全生產(chǎn)控制播標(biāo)（U故

數(shù).死亡人效、經(jīng)濟(jì)糧失、不發(fā)生較大重大中故）

標(biāo)：起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、不發(fā)生一

（未制定扣5分）

4.般以上事故）,并以竹面形式卜發(fā)在郵

n-

標(biāo)，制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，獎(jiǎng)您辦

考法”,井丁書置碓或下發(fā)各器n?辦1）臺(tái)文件：M定書H和獎(jiǎng)想辦法：＜去制定捫5分）

②制定安全生產(chǎn)日M

核主裝包括：考核的對(duì)效、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、2）代文件：制定的內(nèi)容全面、完整：（不全而不完整企業(yè)

標(biāo)考?與獎(jiǎng)懲辦5

第次、擊任郃n或擊任人、n明硯考核ta2-3分）項(xiàng)目

iit

周期.3）套文件，健具體執(zhí)行嘉實(shí).（如3分）

2.技照考梭和獎(jiǎng)憩辦法執(zhí)打落實(shí).

③定期與核年收安1.故網(wǎng)“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)屋辦1）“文件：定期々核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：（未定

企業(yè)

金生產(chǎn)口保完成情5法一定期實(shí)施女全生產(chǎn)口機(jī)年度考核.期考核扣5分）

項(xiàng)目

況.井獎(jiǎng)16兌現(xiàn).2.根摳考核結(jié)率,兌現(xiàn)獎(jiǎng)怨.2）15文件?耨考桎結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)恁.（不符合捫2分）

1.①或立安仝生產(chǎn)委

1.企業(yè)機(jī)關(guān)、下屬分支機(jī)構(gòu)、頂口部發(fā)

二、/H員會(huì)（或知導(dǎo)小

按規(guī)定成立安全生產(chǎn)委員會(huì).公司已成立安全生產(chǎn)委員會(huì)?

理機(jī)全粗）.卜碣X分支

52.安委會(huì)人小組原至少包括：企業(yè)（分2）6（fh下屬各網(wǎng)口都已成立安全牛產(chǎn)輜導(dǎo)機(jī)構(gòu)：企生

構(gòu)和管機(jī)的分別底立相S!

★★支機(jī)構(gòu).項(xiàng)H部）第0和部門負(fù)責(zé)人.3）臺(tái)文件：5級(jí)&全生產(chǎn)領(lǐng)分機(jī)構(gòu)實(shí)行」耍莪馬,項(xiàng)目

人員理的領(lǐng)身機(jī)內(nèi).安姿

3.明嘮安奏會(huì)r作藕程至職、.澆制.己也才工作御度.流程明確.

35分機(jī)分職費(fèi)明確,實(shí)行

1.實(shí)行主錢怙H負(fù)說制，

構(gòu)主受特總費(fèi)費(fèi)制?

1.設(shè)五。企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安仝生產(chǎn)

②按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立管網(wǎng)機(jī)構(gòu),《專職安全管理人3科婚61）分文件?已出過生"的安金生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；

10企業(yè)

的.女令生產(chǎn)曾理削人，人》2）之義fh機(jī)構(gòu)人員利佗.職應(yīng)明確、士期開展檢

★★★頊目

n>2.機(jī)構(gòu)人員到位、職由明喻,定匍開展育監(jiān)管活動(dòng).

檢ft益盤活動(dòng).

1.建立企業(yè).下M分支機(jī)構(gòu)安金生產(chǎn)工

③定期0開安全生

作會(huì)儀制度.明啾佗業(yè)和分支機(jī)恂將李1）自記聚：公司好季度及至少召開?次安全生產(chǎn)委

產(chǎn)委房分會(huì)儀.安

度拿少召開一次安全生產(chǎn)工作公議.員會(huì)公議，項(xiàng)H郎數(shù)月未召開至少一次發(fā)全工作例

金牛產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)

52.痂口部實(shí)行“安全例欠制度”.W月會(huì)?（年缺?次加2分）

卜帳不分支機(jī)構(gòu)神項(xiàng)目

至少召開一次安會(huì)工作例會(huì).2）依文件：安全會(huì)議記錄.金諛紀(jì)要、通如、艇到

AI至少4開一次安

3.會(huì)議RTT通知、記條.紀(jì)理、答到等等臺(tái)賬.《毋缺一項(xiàng)扣1分）

全工作例會(huì).

臺(tái)臨

1.敏括《公路水運(yùn)【：程安全生產(chǎn)監(jiān)何管

理辦法》的妥求.足額歸花專職安全人1）15兄件，現(xiàn)場根時(shí)人m.拉煦（公路水運(yùn)工程安

員.（按本先合同題.每5000萬元配全+產(chǎn)監(jiān)傅管珅辦法》的饕求.配飴足弊的專職交

①按蝮定足簸配建探1名專職安全<9,不足5000萬元.全人員：

10企業(yè)

LNH安全生產(chǎn)相應(yīng)配符1名）2）杏丈件,現(xiàn)場根對(duì)人th企業(yè)法人代表打A證.

★★★項(xiàng)目

2.腎

急管理人員：2.現(xiàn)場人員：企4法定代友人椅A項(xiàng)口經(jīng)理、第仲理、總［持BvF：

理i￡.項(xiàng)目經(jīng)理.司懿珊，總工帶Rid".3）古支件.現(xiàn)場催即人員：斗職安分人員證H齊金.

人專即1次C2證?（證"實(shí)有效.

員竹效由久期運(yùn)輸部破發(fā)）

限

編DftJtft.現(xiàn)場核對(duì)人M：公司設(shè)置亨職安全生產(chǎn)

1.企業(yè)iQBt專職次全生產(chǎn)負(fù)貨人.

負(fù)責(zé)人：

②公司領(lǐng)導(dǎo)班了設(shè)2.?？畎踩a(chǎn)負(fù)於人管須符合要求.

52）ftlft專職支魚生產(chǎn)短，人資質(zhì)符企要求：企業(yè)

置年或安全生產(chǎn)魚持證上崗.s

★★3）代文竹、衣外業(yè)現(xiàn)場?明確公司。職女全生產(chǎn)負(fù)I入H

?A.3.專職安金生產(chǎn)領(lǐng)質(zhì)人的安全生產(chǎn)皆

談人是安全生產(chǎn)的不要負(fù)濟(jì)人.明購在安金工產(chǎn)行

理職。明確.并認(rèn)過履行.

理方面的支要工作職由.

1.制定各崗位安至職費(fèi).明確包括主要

仇81人.分管額導(dǎo)和全體公，的安全職

①企業(yè)主要他貢>.建牝完善的a個(gè)々產(chǎn)責(zé)任制.

人,分管賴身，全2.層層名仃《安全生產(chǎn)H標(biāo)供任書》.Dftrfl.制止女仝生產(chǎn)tMf制.層層特訂支仝生

體員工安全職責(zé)送各級(jí)企業(yè)主要負(fù)貢人.分恰領(lǐng)導(dǎo).都門產(chǎn)貴任書?

IC企業(yè)

俺.制定并落實(shí)女魚出人和m工要層層卷訂安全生產(chǎn)費(fèi)2）式文件，企業(yè)主嚶負(fù)出人.分甘穎9明確落實(shí)貴

★★★項(xiàng)目

全生產(chǎn)ifi任機(jī).層任書.內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)工作目任IR責(zé)：

層基訂安全生產(chǎn)出修、安全生產(chǎn)責(zé)任.安全生產(chǎn)工作內(nèi)容、3）杳文件；全體員工簽n■安全生產(chǎn)員任書.

（￡45.并落實(shí)到值?安全獎(jiǎng)怨等.

3.技照《安企生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的耍米

落實(shí)到位.

②主要黃表人或?qū)?/p>

1.制定企業(yè)安至生產(chǎn)踞一責(zé)任人（主要

際控制人是安全生

負(fù)出入或?qū)嶋H拄制人）的安全生產(chǎn)?（

產(chǎn)第?由任人，按DfiXft：156企業(yè)安全生產(chǎn)第一出任人（主要負(fù)

費(fèi).

眼安傘堂產(chǎn)江律法，立人或?qū)嶋H控制人）是白粗瞅1（未認(rèn)口照期扣5

2.期限企業(yè)主要負(fù)忻人或?qū)嶋H控帆人

現(xiàn)依予的職貞.對(duì)分）企業(yè)

1.5是企業(yè)交金生產(chǎn)第?責(zé)任人.對(duì)立金牛

二、女安全生產(chǎn)負(fù)全面如2）現(xiàn)場詢問?企業(yè)安全生產(chǎn)期一送便人（主般負(fù)責(zé)5目

健產(chǎn)負(fù)全面組織?J9、濘理出任和法律負(fù)

導(dǎo)、管理責(zé)任人政實(shí)際擰制人）足否本記所口仃的安全生產(chǎn)I.作

仝任.

和法律貢任.并履UH*.（不健記住的扣5分）

￡3.企業(yè)十要S5人或?qū)嵆种迫藨?yīng)牢

任“安全生產(chǎn)的員任

45分記安全生產(chǎn)匚作職責(zé).

制和義務(wù)；

1.企業(yè)級(jí)制定分皆安生生產(chǎn)的負(fù)1人

③分件安全生產(chǎn)的的山合,并以書面形式下發(fā)在修門.1）理埼詢向：分性安全的援S他否牢記所仇有的安

負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)2.以祀囪的形式明瑜分件安全生產(chǎn)的全生產(chǎn)工作職貴1（不能記住扣5分）

的jfi要員任人,統(tǒng)負(fù)由人足安仝生產(chǎn)的更要我任人.對(duì)安2）15文仲：分竹筮導(dǎo)竟故不參加安全或委會(huì)議、W

企業(yè)

號(hào)協(xié)調(diào)和琮G優(yōu)理5全*產(chǎn)優(yōu)?要件理酉仟.冗安全歐我漢龍、她*任項(xiàng)安金工作.香。安全教

5目

企業(yè)的安全生產(chǎn)工3.安全生產(chǎn)分管饃導(dǎo)應(yīng)牢記所負(fù)有的*、鎮(zhèn)*帶班安全檢表等履職活動(dòng)：（每次扣1分）

作.依安全生產(chǎn)食職俞?安傘生產(chǎn)工樣內(nèi)容去等字、無記求存檔.

也要管理吉任,4.安豪生產(chǎn)分鐘注球向藥格Wb?共?。?次扣1分）

貴，有簽字記錄.

】.制定算他魚貴人和全體員工的配責(zé).

④箕他仇擊人粕仝1）代義仲，現(xiàn)場均何：女他,而人和仝體員r實(shí)行

并以書面形式卜發(fā)各部門。

體員工實(shí)行”M“一ftl雙擊”：（未實(shí)行的扣5分）

2.明碉全體力工時(shí)業(yè)務(wù)范圉內(nèi)的安全企業(yè)

雙擊”.對(duì)業(yè)務(wù)范52）詢問、燦直81：（柚育人B（不少于5人）在1：作

生產(chǎn)工作黃黃.項(xiàng)目

國內(nèi)的安全生產(chǎn)工1伙由他用內(nèi)是否認(rèn)n履行安全載有、檢筐、與核、

3.產(chǎn)格按熙相點(diǎn)制度利規(guī)定做好女生

ftfta：評(píng)估等職責(zé).（未*行每人扣1.5-2.0分）

生產(chǎn)工作.

1.M定安全生產(chǎn)哲理機(jī)構(gòu).各職能部DfiXft：明僦玄仝生產(chǎn)哲理*1構(gòu)、任職能邨門、

⑤安全生產(chǎn)笆理機(jī)

IL生產(chǎn)基層不位安全職95,并以書也生產(chǎn)第層單12安金職15；（未明確對(duì)項(xiàng)扣IQ分）

杓、4職能部門、

形式下發(fā)各部門和生產(chǎn)祟層*位（下黑2）修義fh設(shè)置我全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)悔用和責(zé)任制度企業(yè)

生產(chǎn)基質(zhì)冷忖的安10

單位或項(xiàng)目經(jīng)行海）。上墻；（未設(shè)舅旬項(xiàng)扣5分1）項(xiàng)目

全職出叨確并常實(shí)

2.制定t?織機(jī)構(gòu)圖和制度.3）ftzn.各級(jí)赳計(jì)機(jī)構(gòu)部門能正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全職

吸

3.產(chǎn)格膻行安全生產(chǎn)職責(zé).責(zé)落實(shí).（不符介扣5分）

2.

擊①根據(jù)安全生產(chǎn)出1.按照制度有關(guān)要求,對(duì)安全生產(chǎn)擊值按fijf年、全年分別進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任

任行遴行定期考核和10落安情況遇斤考核和獎(jiǎng)想：珅?年薪少考明企業(yè)

制英航公告考評(píng)和★★考核一次.2）方文件,式相關(guān)記錄：考帙結(jié)果應(yīng)公開；項(xiàng)目

考獎(jiǎng)懲情況.2.考評(píng)和黑稱情況應(yīng)予以公告.3）々文件?考松給果類能措施也落實(shí).

評(píng)

1.依法辦理《企業(yè)法人營業(yè)熱魔》.（女

全叟產(chǎn)評(píng)可證》、CffiJfiul14）.

①《企業(yè)法人苜業(yè)2.保持《企業(yè)法人行也執(zhí)我》、《安全

1）臺(tái)文件?《企業(yè)法人行業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證"，（安

執(zhí)照》、《安全生生產(chǎn)許可證》、《資噴證姓了有效

1.全生產(chǎn)許可證》等在行效期內(nèi)：

產(chǎn)訐可證》、《陡10闞內(nèi).企業(yè)

2）6文件：*卻他國於鞫：

ffiiiFB）等合法有★★★3仲口抱凰符合《企業(yè)法人曾W執(zhí)照）、項(xiàng)目

朋3）查文fh技設(shè)定組織1：料4￡設(shè)通工?無選戰(zhàn)分乜.

效.”昔范例符介《安全生產(chǎn)許可*＞、，資成旺H》所

整層轉(zhuǎn)包或以包代普,

要求.列明的布國.

1.按規(guī)比出織工程建設(shè)施工，無1￡規(guī)分

包.層層轉(zhuǎn)包或以包代烤.

四

法

?①及時(shí)漢別、獲取企業(yè)依空求，及時(shí)識(shí)別、依取道用的安

和近文件，及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政境章、企業(yè)

安適用的安全生產(chǎn)法5全生產(chǎn)法律法政'標(biāo)準(zhǔn)蛻能.做好相應(yīng)

全嫌范住文件的.（不及時(shí)更新每項(xiàng)加1分）項(xiàng)目

臂律法規(guī)、標(biāo)席規(guī)定；任記臺(tái)衣.檔案的記錄保行.

理

制1

②將法現(xiàn)標(biāo)格和相1.將安生生產(chǎn)法設(shè)、標(biāo)推出相關(guān)要求及i）fttn：及時(shí)珞法境標(biāo)準(zhǔn)和安個(gè)相關(guān)要求在規(guī)由

r時(shí)出化為企業(yè)的安全管用制度和攆作制度、安全費(fèi)任制等文件中精化、體現(xiàn),《耒體現(xiàn)扣

70企業(yè)

本單位的炮中制5理程?其以書匍形式卜發(fā)各部“實(shí)施?5分.不便完整體現(xiàn)年以拉1-3分）

頊目

盟?貫徹到各項(xiàng)T2.儆好相應(yīng)令記臺(tái)聯(lián)，檔案的記錄卻保2）fttn,現(xiàn)場詢問人員，件實(shí)際T作中落丈規(guī)章

作中：存.制置.（未滯實(shí)的拉5分,落實(shí)不好的扣2-3ft）

1.將玨用的安全生產(chǎn)法律法雙、標(biāo)準(zhǔn)、

1）15文件，將適用的安全生產(chǎn)枕律.法規(guī).汝相、

③將適用的安全生視鼠及員他要求到入到培訓(xùn)計(jì)劃中.培

現(xiàn)翻反其櫻求到人直傳,培訓(xùn)計(jì)劃：（未列入扣5

產(chǎn)法律、法短.尿“計(jì)劃包括時(shí)閭、對(duì)象.內(nèi)容、責(zé)任人

分、不完整知17分）企業(yè)

準(zhǔn)及其他坦求及時(shí)5和培詞方式.

從業(yè)人員叁和安全生產(chǎn)法樽江炊蛤訓(xùn)由項(xiàng)目

H從業(yè)人協(xié)進(jìn)h?宜2.按培訓(xùn)ttm統(tǒng)培制,并對(duì)培優(yōu)效果

彈實(shí)〃效.（去加說插5分.焙調(diào)人數(shù)不全面.效果

傳和知調(diào).實(shí)施專鞍.

不明總扣IT分｝

3.培訓(xùn)力記錄，

-6-

制定并及IMHJ4或安全的窕則度.并以1，面

形大發(fā)放到外黑門.在生笠產(chǎn)管理81聯(lián)（￡括，

1）女今上產(chǎn)黃任th一融tl始命讓金生生產(chǎn)

各級(jí)機(jī)杓和向他向S有的女生生產(chǎn)小任：

2）女全利公制廈，一就包括佗業(yè)安全生產(chǎn)各

簸機(jī)內(nèi)召開安全例公的處次.ttiuArt.WH

①制定并及時(shí)修訂和內(nèi)界?

女全生產(chǎn)管對(duì)制3）又11和日常外理別3：一“包邦?什疆洛

金.包括：1）安全泉的a制.?依而敏.惟竹、mw.發(fā)放梢闋

。記如睬（r等:

生產(chǎn)負(fù)任制：2）次4）9個(gè)t產(chǎn)5時(shí)支取Wtt陶濘取也山,儂砧

全例會(huì)制度；3）文（企?安全*/用用我型和使喝％型辦注，崢

ft有又慢定.制定但拓安全生產(chǎn)魚用提取.SH

k1）安全生產(chǎn)制”戶.使用S1J■等具體,定|1）查文件?制定本項(xiàng)挺定的9項(xiàng)網(wǎng)度1（未制定的扣

用提取和使用管理5）AA.世**frWWMMUF包括10分；條全面制定的修少,項(xiàng)扣1

幺收P記.H常布野供算.校M企業(yè)

到%5）段**設(shè)102）自文件?根據(jù)次全生產(chǎn)法蝮和動(dòng)態(tài)管理要求及時(shí)

和椅符.“岬與更斯捱也號(hào)生以