人才入職合同范本模板

人才入職合同范本模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方擔任____________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方擔任____________崗位，同時引入丙方作為第三方參與，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及工作條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點從事____________崗位的工作。

3.丙方作為第三方，負責為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、合同管理、薪酬支付等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個月向乙方及丙方發(fā)出續(xù)聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期。

3.丙方負責協(xié)調(diào)乙方的工作時間及休假安排。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方負責代發(fā)乙方工資，并確保工資及時、足額支付。

4.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工作場所、勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

九、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓。

十、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為甲乙雙方提供以下服務(wù)：

（1）人才推薦；

（2）合同管理；

（3）薪酬支付；

（4）協(xié)助辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。

3.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及合同約定。

十三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十四、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件；

4.丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

十五、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)，提高工作效率；

（2）降低甲乙雙方的風險，確保合同履行；

（3）促進甲乙雙方的合作，實現(xiàn)共贏。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保甲方權(quán)益得到充分保障；

（2）提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢；

（3）實現(xiàn)甲方在人才引進、培養(yǎng)和使用的戰(zhàn)略目標。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方擬聘用乙方擔任____________崗位，為保障乙方的權(quán)益，引入丙方作為第三方參與，提供相關(guān)支持和服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及丙方的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及工作條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點從事____________崗位的工作。

3.丙方作為第三方，負責為乙方提供法律咨詢、權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前____個月向乙方及丙方發(fā)出續(xù)聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及支持，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工作時間及休假安排，確保乙方權(quán)益不受侵害。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的薪酬支付，確保乙方工資及時、足額發(fā)放。

4.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜，確保乙方權(quán)益。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工作場所、勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供法律咨詢、權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

九、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未保障乙方工作權(quán)益的；

（2）未提供必要職業(yè)培訓的；

（3）未遵守國家法律法規(guī)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）法律咨詢；

（2）權(quán)益保障；

（3）職業(yè)發(fā)展；

（4）協(xié)助辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用。

3.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及合同約定。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十三、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

3.甲方提供的其他相關(guān)文件；

4.丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

十四、總結(jié)

1.乙方為主導的目的和意義：

（1）保障乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益，維護自身合法權(quán)益；

（2）提高乙方在職場中的競爭力，