上海市勞動(dòng)合同示范文本8篇

上海市勞動(dòng)合同示范文本8篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________部門(mén)從事__________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時(shí)間。2.甲方給予乙方必要的休息和休假時(shí)間，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度確定，并由甲方按月支付給乙方。乙方的工資不得低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。3.乙方在試用期內(nèi)工資為_(kāi)___元/月，試用期滿后工資為_(kāi)___元/月（基本工資占__%，績(jī)效工資占__%）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方給予乙方必要的福利待遇，包括但不限于：______（具體福利待甲方確定后補(bǔ)充）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方建立安全生產(chǎn)制度，完善安全操作規(guī)程，并提供必要的安全生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守職業(yè)病防護(hù)規(guī)定，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽(tīng)從甲方的指揮和安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自將甲方的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有或挪作他用。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：______（具體責(zé)任待甲方確定后補(bǔ)充）。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)在15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方在解除或終止合同后15日內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未辦理的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2勞動(dòng)合同編號(hào)：XXXX年XXX月XXX日用人單位（甲方）：公司名稱：上海XX有限公司公司地址：上海市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX勞動(dòng)者（乙方）：姓名：XXX性別：男/女學(xué)歷：XXXX年制，大專/本科專業(yè)：XXXX手機(jī)號(hào)碼：XXXXXXXXXXX家庭住址：上海市XX區(qū)XX路XX號(hào)一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。2.試用期滿后，雙方同意，可另行簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地上海市XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣XX元，試用期滿后，工資將按照甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月XX日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的員工福利和待遇。試用期滿后，將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的員工福利和待遇。試用期滿后，將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)的福利待遇。具體福利待遇包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等，具體金額和發(fā)放方式根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方員工相同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。試用期滿后，將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。具體培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃由甲方人力資源部門(mén)制定并執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。試用期滿后，將繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.甲方承諾為乙方提供和諧的工作環(huán)境，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境并提升工作技能。試用期滿后，乙方將繼續(xù)在甲方的工作環(huán)境中成長(zhǎng)和發(fā)展。篇3甲方（用人單位）：上海XX有限公司地址：上海市XX區(qū)XX路XX號(hào)法定代表人：張XX聯(lián)系方式：電話：138-XXXX-XXXX，郵箱：zhang@乙方（勞動(dòng)者）：李XX性別：男年齡：28歲住址：上海市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：136-XXXX-XXXX，郵箱：lixx@根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事銷售工作，具體崗位職責(zé)以甲方發(fā)布的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：上海市XX區(qū)XX商場(chǎng)。3.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，具體排班以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為每月XX元人民幣，試用期期間基本工資按XX%發(fā)放。2.績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。3.津貼補(bǔ)助：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)津貼補(bǔ)助，如交通津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。4.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資，乙方提供的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶行：中國(guó)銀行，戶名：李XX，賬號(hào)：622848000000000001。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供各項(xiàng)福利待遇，如員工培訓(xùn)、年度體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。3.乙方從事有職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)和資料。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和學(xué)歷證明。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：上海XX有限公司法定代表人（簽字）：張XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李XX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度，即_________。乙方每天的工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)，每周工作_________天，周休息_________天。因生產(chǎn)工作需要，甲方可安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)協(xié)商一致并簽訂加班加點(diǎn)協(xié)議。2.甲方為乙方安排帶薪年休假，年休假天數(shù)依據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行，具體辦法由甲方依據(jù)實(shí)際情況制定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬不低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額為：_________元/月。乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，并書(shū)面告知乙方實(shí)際發(fā)放的工資數(shù)額及組成。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，清單內(nèi)容包括但不限于：基本工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，參照上海市有關(guān)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，每年調(diào)整乙方的工資水平。4.乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到乙方異議后的合理期限內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和上海市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治方面的設(shè)施和條件，并督促乙方遵守相關(guān)操作規(guī)程和制度。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘?jiān)u定，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠事宜。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方提供女職工特殊保護(hù)措施和產(chǎn)假待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方提供休息休假待遇和未休年休假的補(bǔ)償。5.甲方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方依據(jù)實(shí)際情況制定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，包括但不限于：安全帽、安全帶、工作服、工作鞋等。同時(shí)，甲方應(yīng)督促乙方正確使用這些用品和工具，以防止工傷事故的發(fā)生。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)病防治措施和健康檢查。乙方對(duì)職業(yè)病防治措施有異議的，可以提出申訴，甲方應(yīng)在收到乙方異議后的合理期限內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治方面的教育和培訓(xùn)。教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于：安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識(shí)等。教育和培訓(xùn)的時(shí)間由甲方依據(jù)實(shí)際情況確定。4.甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，防止和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。如果發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以處理，并按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)上海市勞動(dòng)行政部門(mén)備案。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)上海市勞動(dòng)行政部門(mén)備案。但需要注意的是，如果乙方在服務(wù)期內(nèi)解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（篇5合同編號(hào)：XXXX年XXXXXXXX號(hào)甲方（用人單位）：公司名稱：XXXXXX科技有限公司注冊(cè)地址：上海市XXXXXXXX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：姓名：XXXX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及上海市勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期滿，如乙方符合甲方要求，則雙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方不符合甲方要求，則甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方公司工作，擔(dān)任銷售部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位。乙方需按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的銷售任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地上海市XXXXXXXX區(qū)XX路XX號(hào)。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需提前告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家及上海市規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。在休息休假期間，乙方需遵守甲方的規(guī)定，按時(shí)完成分配的任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XXXX元，具體根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。甲方需按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.乙方在銷售工作中取得的提成或獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方公司的銷售提成制度執(zhí)行。甲方需及時(shí)足額支付乙方的提成或獎(jiǎng)金，不得拖欠或克扣。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。具體繳納比例根據(jù)國(guó)家和上海市的規(guī)定執(zhí)行。甲方需確保乙方的保險(xiǎn)福利待遇得到保障。篇6合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]住址：[住址]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式錄用為甲方員工。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事__崗位（工種）工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即__?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（區(qū)、縣）街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）號(hào)（路）______室（區(qū)）______號(hào)（棟）______單元（間）______號(hào)（樓）______室（號(hào)）______。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。凡帶薪休假的，期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方滿意，并經(jīng)考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲乙雙方按規(guī)定承擔(dān)。具體承擔(dān)比例按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在試用期滿后享受甲方規(guī)定的福利待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方滿意，并經(jīng)考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇隨甲方的工資制度而調(diào)整。具體調(diào)整辦法按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。3.試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方滿意，并經(jīng)考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方根據(jù)企業(yè)工資制度為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。具體支付辦法按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。4.試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方滿意，并經(jīng)考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方按國(guó)家及地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金等費(fèi)用。具體支付辦法按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金等費(fèi)用。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。5.試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，若甲方對(duì)乙方滿意，并經(jīng)考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方向乙方提供必要的工作條件和生活環(huán)境。具體提供辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作環(huán)境和生活條件。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。6.試用期滿后，若甲方對(duì)乙方不滿意，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方也可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系后甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇等費(fèi)用具體支付辦法按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行在試用期滿后甲方篇7合同編號(hào)：[合同編號(hào)]用人單位（甲方）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]主要負(fù)責(zé)人：[主要負(fù)責(zé)人姓名]勞動(dòng)者（乙方）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]住址：[勞動(dòng)者住址]身份證號(hào)：[勞動(dòng)者身份證號(hào)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同終止日期：[合同終止日期]二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事[工作崗位]工作。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息時(shí)間]小時(shí)。3.乙方依法享有的節(jié)假日和假期，甲方應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月[支付報(bào)酬日期]前以[支付方式]形式支付乙方工資，月工資為[月工資數(shù)額]元或按[工資計(jì)算方式]計(jì)算。2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，加班工資按[加班工資計(jì)算方式]計(jì)算，加點(diǎn)工資按[加點(diǎn)工資計(jì)算方式]計(jì)算。3.乙方在法定休假日加班的，應(yīng)支付不低于工資的百分之[百分比]的工資報(bào)酬。4.乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期內(nèi)，有獲得工資的權(quán)利。5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間患病的，甲方應(yīng)當(dāng)給予必要的醫(yī)療期，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、女職工特殊保護(hù)1.甲方不得安排女職工在懷孕期間從事對(duì)本人和胎兒有危害的勞動(dòng)。2.甲方不得安排女職工在哺乳期從事對(duì)嬰兒有危害的勞動(dòng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)無(wú)效的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（7）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的篇8一、勞動(dòng)合同期限本合同為XX年期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作