2025年度民辦學(xué)校教職工勞動合同解除條件合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度民辦學(xué)校教職工勞動合同解除條件合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除條件1.雙方協(xié)商一致甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度乙方在勞動合同期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任乙方在勞動合同期間被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。二、勞動合同解除程序1.解除通知甲方應(yīng)在解除勞動合同前，以書面形式通知乙方，并說明解除理由。2.解除確認(rèn)乙方應(yīng)在收到解除通知之日起______日內(nèi)（具體時長）書面確認(rèn)解除勞動合同。3.勞動合同解除生效勞動合同自乙方書面確認(rèn)之日起解除，并自解除之日起終止雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。三、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在勞動合同期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給乙方。四、其他1.保密條款乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.解除爭議解決雙方因勞動合同解除發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、勞動合同解除條件1.乙方解除勞動合同乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知甲方。乙方因甲方原因提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方解除勞動合同甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或者乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，可以解除勞動合同。甲方因?qū)W校發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，且乙方不能適應(yīng)調(diào)整的，可以解除勞動合同。七、勞動合同解除程序1.解除通知無論是甲方還是乙方提出解除勞動合同，均應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除理由。2.解除確認(rèn)收到解除通知的一方應(yīng)在______個工作日內(nèi)（具體時長）書面確認(rèn)解除勞動合同。3.勞動合同解除生效勞動合同自雙方書面確認(rèn)之日起解除，并自解除之日起終止雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。八、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在勞動合同期間，每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給乙方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____