人才獵頭委托招聘協(xié)議

人才獵頭委托招聘協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)________1.2合同雙方1.2.1甲方（委托方）：____________________1.2.2乙方（獵頭公司）：____________________1.3合同目的1.3.1甲方委托乙方尋找符合其崗位要求的候選人。1.3.2乙方接受甲方的委托，提供人才獵頭服務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。1.5定義與解釋1.5.1“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求推薦給甲方的具備相應(yīng)崗位要求的人才。1.5.2“服務(wù)費(fèi)”指甲方支付給乙方的費(fèi)用，用于乙方提供人才獵頭服務(wù)。1.5.3“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二章崗位需求與職責(zé)2.1崗位需求2.1.1甲方提供的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等信息詳見附件一。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位需求。2.2職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，尋找并推薦符合要求的候選人。2.2.2乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三章招聘流程3.1候選人篩選3.1.1乙方在收到甲方提供的崗位需求后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)開始篩選候選人。3.1.2乙方應(yīng)向甲方提供候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.2面試安排3.2.1乙方應(yīng)在篩選出符合要求的候選人后，及時(shí)通知甲方安排面試。3.2.2面試時(shí)間、地點(diǎn)由甲方和乙方協(xié)商確定。3.3背景調(diào)查3.3.1乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行必要的背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績等。3.3.2背景調(diào)查結(jié)果應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方提供人才獵頭服務(wù)的費(fèi)用為____元人民幣。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在候選人成功入職后支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供相關(guān)憑證。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同內(nèi)容。5.1.2合同變更應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同解除5.2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。5.2.2如遇以下情況，甲乙雙方可協(xié)商解除合同：5.2.2.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2.2乙方未按約定提供符合要求的候選人；5.2.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。5.3解除合同后的處理5.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的招聘工作。5.3.2雙方應(yīng)相互提供必要協(xié)助，保證合同解除后的權(quán)益得到保障。第六章候選人信息與保密6.1候選人信息提供6.1.1乙方在推薦候選人給甲方時(shí)，應(yīng)提供候選人的詳細(xì)簡歷、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。6.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密協(xié)議6.2.1甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后的____年內(nèi)。第七章服務(wù)成果與驗(yàn)收7.1服務(wù)成果7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成候選人推薦工作。7.1.2乙方應(yīng)保證推薦給甲方的候選人的質(zhì)量，保證候選人符合甲方崗位要求。7.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方對乙方推薦候選人的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。7.2.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人信息后____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。7.3成功入職條件7.3.1候選人成功入職甲方，需滿足以下條件：7.3.1.1候選人已按照甲方要求完成面試流程；7.3.1.2候選人與甲方簽訂勞動(dòng)合同；7.3.1.3候選人在甲方工作滿____個(gè)月。第八章服務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付8.1費(fèi)用結(jié)算8.1.1乙方應(yīng)在候選人成功入職后，向甲方提供服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單。8.1.2結(jié)算清單應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用總額、已支付金額、未支付金額等。8.2支付時(shí)間8.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。8.2.2支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：9.1.1.1一方嚴(yán)重違約；9.1.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同在以下情況下終止：9.2.1.1合同約定的期限屆滿；9.2.1.2雙方履行完畢合同義務(wù)；9.2.1.3合同解除。9.3終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的招聘工作。9.3.2雙方應(yīng)相互提供必要協(xié)助，保證合同終止后的權(quán)益得到保障。第十章附則10.1通知10.1.1甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并在送達(dá)對方后生效。10.1.2通知方式可包括但不限于掛號(hào)信、郵件、傳真等。10.2附件10.2.1本合同附件一為甲方提供的崗位需求。10.2.2本合同附件二為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。10.3其他10.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章爭議解決11.1爭議處理11.1.1在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議通知11.2.1發(fā)生爭議時(shí)，各方應(yīng)立即以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議通知。11.2.2爭議通知應(yīng)詳細(xì)說明爭議事由、主張和證據(jù)。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，如一方未履行或未正確履行，即構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約金的具體數(shù)額和賠償損失的計(jì)算方法詳見附件三。12.3違約金支付12.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。12.3.2支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。第十三章合同生效及其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.4不可抗力13.4.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成本顯著增加，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.5法律適用13.5.1本合同適用中華人