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文檔簡(jiǎn)介
2005年4月25日
編號(hào):HR-05
版本:A
寧波豪迪針織育狼公司
NINGBOMENGDIKNrTTINGCO..LTD
崗位說(shuō)明書
(染整公司)
編制審核審批批準(zhǔn)
胡斌
侯華冉斌
王志清徐靜芳
劉永輝趙浩然
吳小株
目錄
序號(hào)及崗位名稱........................................................................................頁(yè)碼
01總經(jīng)理崗位說(shuō)明書...................................................................................006
經(jīng)營(yíng)部崗位說(shuō)明書
(5份)
01經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書................................................................................007
02旅單員崗位說(shuō)明書....................................................................................008
03采購(gòu)員崗位說(shuō)明書....................................................................................009
04亙機(jī)崗位說(shuō)明書......................................................................................010
05業(yè)芬員..............................................................................................011
行政人郭部崗位說(shuō)明書
(8份)
01行政人事部經(jīng)理崗位說(shuō)明書............................................................................012
02人事統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書................................................................................013
03勞資統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書................................................................................014
04加工統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書................................................................................015
05匚衛(wèi)崗位說(shuō)明書......................................................................................016
06辦公室清潔工崗位說(shuō)明書..............................................................................017
07染整外圍清潔工崗位說(shuō)明書............................................................................018
08后整理清潔工崗位說(shuō)明書..............................................................................019
生產(chǎn)計(jì)劃部崗位說(shuō)明書
(54份)
01生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書................................................................................020
02機(jī)電科主管崗位說(shuō)明書................................................................................021
03電工崗位說(shuō)明書......................................................................................022
04機(jī)修組氏崗位說(shuō)明竹..................................................................................023
05機(jī)修工崗位說(shuō)明書....................................................................................024
06鍋爐工崗位說(shuō)明書....................................................................................025
07拉煤工崗位說(shuō)明書....................................................................................026
08污水處理工崗位說(shuō)明書................................................................................027
目錄
序號(hào)及崗位名稱........................................................................................頁(yè)碼
09布科科主管..........................................................................................028
10采購(gòu)計(jì)劃員..........................................................................................029
11坯棉采購(gòu)員..........................................................................................030
12毛坯檢驗(yàn)員..........................................................................................031
13織造跟單員..........................................................................................032
14工藝試樣員..........................................................................................033
15計(jì)劃科主管崗位說(shuō)明書................................................................................034
16理單員崗位說(shuō)明書....................................................................................035
17生產(chǎn)計(jì)劃員崗位說(shuō)明書................................................................................036
18開單員崗位說(shuō)明書....................................................................................037
19組缸組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................038
20組缸工勘位說(shuō)明書....................................................................................039
21翻布、理布、縫頭工崗位說(shuō)明書........................................................................010
22棉紗倉(cāng)庫(kù)管理員......................................................................................041
23輔料庫(kù)實(shí)物管理員崗位說(shuō)明書..........................................................................042
24毛坯庫(kù)實(shí)物管理員崗位說(shuō)明書..........................................................................043
25光坯庫(kù)實(shí)物管理員崗位說(shuō)明書..........................................................................044
26輔料庫(kù)賬務(wù)保管員崗位說(shuō)明書..........................................................................045
27毛坯庫(kù)賬務(wù)保管員崗位說(shuō)明書..........................................................................016
28光坯庫(kù)賬務(wù)保管員崗位說(shuō)明書..........................................................................047
29裝卸工崗位說(shuō)明書....................................................................................018
30漂染車間主管崗位說(shuō)明書..............................................................................049
31漂染車間班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..............................................................................050
32漂染組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................051
33算料員肉位說(shuō)明竹....................................................................................052
34稱料員崗位說(shuō)明書....................................................................................053
35助劑復(fù)配工崗位說(shuō)明書................................................................................054
36送料員崗位說(shuō)明書....................................................................................055
37工藝員崗位說(shuō)明書....................................................................................056
目錄
序號(hào)及崗位名稱........................................................................................頁(yè)碼
38擋缸工崗位說(shuō)明書....................................................................................057
39朕水工崗位說(shuō)明書....................................................................................058
40中樣機(jī)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書................................................................................059
11中樣機(jī)操作工崗位說(shuō)明書..............................................................................060
42整理車間主管崗位說(shuō)明書..............................................................................061
43整理班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................062
44烘干組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................063
45平烘干工崗位說(shuō)明書..................................................................................064
46環(huán)立烘干工崗位說(shuō)明書................................................................................065
47莫拉毛組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書................................................................................066
48更毛工崗位說(shuō)明書....................................................................................067
49櫛毛-T陰彳寺說(shuō)明書....................................................................................068
50定型組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................069
51剖幅工崗位說(shuō)明書....................................................................................070
52開臨定型工崗位說(shuō)明書................................................................................071
53開懈定型包裝工崗位說(shuō)明書............................................................................072
54呢?cái)扯ㄐ凸徫徽f(shuō)明書................................................................................073
技術(shù)質(zhì)量部崗位說(shuō)明書
(14份)
01技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位說(shuō)明書............................................................................074
02打樣組氏崗位說(shuō)明書..................................................................................075
03打樣員崗位說(shuō)明書....................................................................................076
04復(fù)樣組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..................................................................................077
05復(fù)樣員肉位說(shuō)明竹....................................................................................070
06港液?jiǎn)T崗位說(shuō)明書....................................................................................079
07物測(cè)員崗位說(shuō)明書....................................................................................080
08后道檢驗(yàn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書..............................................................................081
09后道檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書................................................................................082
目錄
序號(hào)及崗位名稱........................................................................................頁(yè)碼
10后整理檢驗(yàn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書...........................................................................083
11前道檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書...............................................................................0a1
12呢假定型檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書...........................................................................085
13開幅定型檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書...........................................................................086
14技術(shù)資料員崗位說(shuō)明書...............................................................................087
蒙迪染整有限公司崗位名稱總經(jīng)理所屬部門蒙迪染整崗位層級(jí)A
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)董事會(huì)職族類別高管類崗位編號(hào)GG-001
方根據(jù)公司董事會(huì)要求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升染整公司的經(jīng)濟(jì)效益、品牌介值、經(jīng)營(yíng)理念,
崗位使命
讓股東滿意、顧客滿意、員工滿意和社會(huì)滿意,確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)
A根據(jù)公司使命、愿景以與整體發(fā)展要求,組織制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)的和目標(biāo)。
A整合公司內(nèi)外部資源,制訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
》負(fù)責(zé)組織提煉和升華公司的核心價(jià)值觀和理念文化。
A根據(jù)公司的理念文化和管理需求,組織建立適合公司可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)與企業(yè)文化系統(tǒng)。
》根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃,規(guī)劃設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展需求的組織結(jié)構(gòu)、基本職能,并不斷完善。
姐織計(jì)劃A根據(jù)公司發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、整合與合理配宜公司的內(nèi)外部資源,并組織經(jīng)昔管理分析與改進(jìn),
保證公司的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與戰(zhàn)略的實(shí)施。
A根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),虻織部門經(jīng)理制訂公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo)。
A協(xié)助董事會(huì),負(fù)責(zé)公司部門經(jīng)理級(jí)員工的薪酬分配方案、激勵(lì)計(jì)劃的制定與管理。
*根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),組織制定公司薪酬福利變動(dòng)的方案及變動(dòng)水平。
A負(fù)責(zé)公司大型投資項(xiàng)目的籌劃、組織與指揮管理。
》負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的安全、保值和增值。
》負(fù)責(zé)公司的安全與環(huán)保管理。
A負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)預(yù)警管理。
*負(fù)資公司重大、危急、異常事件的協(xié)調(diào)和處理。
》負(fù)貢向董事會(huì)提交任免公司部門經(jīng)理的人事變動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告,報(bào)董事會(huì)討論同意后予以任命和聘任,并實(shí)施
執(zhí)行監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。
下負(fù)貨標(biāo)成各詁門總正分析報(bào)告,對(duì)公司部門經(jīng)理進(jìn)行定期的業(yè)績(jī)考核。
》負(fù)選定期向董事會(huì)述職,并提交有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理的匚作分析報(bào)存。
>負(fù)貢向重事會(huì)提出年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
》負(fù)責(zé)代表公司參加外部公共關(guān)系活動(dòng)。
》負(fù)責(zé)執(zhí)行前事會(huì)的相關(guān)的決議。
A根據(jù)公司的管理原則和管理理念,審批簽發(fā)公司的各種?級(jí)管理的度、流程和文件。
》根據(jù)年度匚作計(jì)劃和目標(biāo),對(duì)公司各部門的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行審批。
人根據(jù)年度工作計(jì)劃和目標(biāo),對(duì)公司各部門報(bào)告總結(jié)部分和計(jì)劃部分進(jìn)行審批。
審核/審批》審核重大科研項(xiàng)目、重大新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
A審核部門經(jīng)理提交的公司部門費(fèi)用預(yù)算報(bào)告。
》根據(jù)層級(jí)原則,審批公司部門經(jīng)理提交的重要工作報(bào)告。
》負(fù)賁審批各種應(yīng)急和突發(fā)事件的工作報(bào)告。
》評(píng)估公司利用機(jī)會(huì)的能力,并向董事會(huì)提出改善方案。
分析改進(jìn)
》對(duì)?公司戰(zhàn)略實(shí)施、組織結(jié)構(gòu)、管理水平及技術(shù)水準(zhǔn)狀態(tài)的評(píng)估和改善。
任職資格
A學(xué)歷;大專。
基本要求
A專業(yè):工商管理(企業(yè)管理);紡織服裝:其他。
》工作經(jīng)驗(yàn):8年以上。
經(jīng)驗(yàn)》行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上。
》崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上。
基本知識(shí)A公司文化4;規(guī)章制度4;工作流程4:行業(yè)知識(shí)4;公司產(chǎn)品知識(shí)3。
知識(shí)》戰(zhàn)略管理知識(shí)4:管理學(xué)知識(shí)4;財(cái)務(wù)知識(shí)3:投資分析知識(shí)3:組織行為學(xué)知識(shí)3:宏觀經(jīng)濟(jì)
專業(yè)知識(shí)學(xué)知識(shí)3;品牌管理知識(shí)2;安全管理知識(shí)2;市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)2;人力資源知識(shí)2;法律知識(shí)2;
企業(yè)文化知識(shí)2:管理信息系統(tǒng)知識(shí)1。
基本技能》口頭表達(dá)能力3:書面寫作能力2;電腦操作能力2.
》決策能力4;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力4;培養(yǎng)卜.屬能力4:督導(dǎo)控制能力4;組織協(xié)調(diào)能力4:創(chuàng)新能力
技能專業(yè)技能
4:計(jì)劃能力4:分析判斷能力4:危機(jī)管理能力4:溝通能力3。
潛在能力》人際理解能力4;抗壓能力4;周密思考能力4:應(yīng)變能力4;演繹思維能力4。
基本素養(yǎng)A誠(chéng)信4:敬業(yè)精神4:團(tuán)隊(duì)合作4:責(zé)任感4:客服導(dǎo)向4;廉潔4:職業(yè)禮儀3。
職業(yè)素養(yǎng)
特殊素養(yǎng)》成就導(dǎo)向4:職業(yè)形象4:忠誠(chéng)度4:全局意識(shí)4。
蒙迪染整有限公司崗位名稱經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)B
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位編號(hào)JY-OOI
A根據(jù)公司發(fā)川.戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,通過(guò)對(duì)銷售、市場(chǎng)和售
崗位使命
后服務(wù)活動(dòng)的管理和控制,確保公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)的順利完成。
崗位職責(zé)
A組織建立公司營(yíng)銷管理系統(tǒng)。
》組織建立、融合公司銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一和規(guī)范管理,最大化利用公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)費(fèi)源。
》組織產(chǎn)品銷售渠道建設(shè)、隹后服務(wù)體系建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及廣行宣傳活動(dòng)。
A根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度工作目標(biāo)、計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施.
組織計(jì)劃》負(fù)責(zé)組織編制并審核營(yíng)銷系統(tǒng)所歸口的管理制度和流程,并提交公司組織評(píng)審。
》組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程“
>組織編制營(yíng)銷系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
方制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。
》制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
下對(duì)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、售后服務(wù)、廣告宣傳等活動(dòng)注行控制,確保產(chǎn)品捎售目標(biāo)的完成。
》負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品行業(yè)及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息,定期向總經(jīng)理匯報(bào),為公司決策提供依據(jù)。
>負(fù)責(zé)客戶信用評(píng)價(jià)體系的建設(shè)與持續(xù)完善。
》負(fù)責(zé)對(duì)公司各產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析與監(jiān)控。
A負(fù)責(zé)客戶重大違約事件的處理。
A負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及改進(jìn)。
A代表公司參加各類產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)公共關(guān)系活動(dòng)。
執(zhí)行A參與制定公司產(chǎn)品長(zhǎng)中期發(fā)展規(guī)劃。
戶負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分。
A負(fù)選本部門崗位說(shuō)明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。
戶負(fù)貨宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提島部門員,的凝聚力和活力.
》負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配和業(yè)務(wù)提成辦法制定。
>與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
》直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。
力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
戶協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
協(xié)助配合
》協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)工作。
》審核及審批下屬提交的管理制度、流程及年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
審核/審批》審核卜屬提交的工作記錄、各類費(fèi)用單據(jù)和報(bào)告等。
》審核客戶的銷傳合同。
方對(duì)公司營(yíng)銷系統(tǒng)的管理狀在進(jìn)行分析,不斷向總經(jīng)理提出改善建議。
分析改進(jìn)A定期組織相關(guān)人員對(duì)客戶管理體系進(jìn)行評(píng)審,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
》定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析、提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職資格
基本要求》學(xué)歷:高中
》工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。
經(jīng)驗(yàn)》行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。
》崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上。
基本知識(shí)》規(guī)章制度知識(shí)4;公司文化知識(shí)4;工作流程知識(shí)4;公司產(chǎn)品知識(shí)4;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3。
A市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)4:品牌管理知識(shí)3:戰(zhàn)略管理知識(shí)3:紡織品知識(shí)3:保密知設(shè)3;宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
知識(shí)
專業(yè)知識(shí)知識(shí)3:合同管理知識(shí)3:商務(wù)禮儀知識(shí)3:管理學(xué)知識(shí)3:法律知識(shí)3:人力資源知識(shí)2:企
業(yè)文化知識(shí)2:財(cái)務(wù)知識(shí)2。
基本技能》口頭表達(dá)能力3:書面寫作能力2:電腦操作能力2.
A談判能力4;培養(yǎng)下屬能力4:危機(jī)管理能力3:決策能力3:溝通能力3:分析判斷能力3;
技能專業(yè)技能
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;瞽導(dǎo)控制徒力3;組織協(xié)調(diào)能力2:培訓(xùn)能力2.
潛在能力》人際理解能力4:抗壓能力4:應(yīng)變能力4:周密思考能力3:學(xué)習(xí)能力2。
A誠(chéng)信4;敬業(yè)精神4;服務(wù)意識(shí)4:職業(yè)禮儀4:責(zé)任感4;客服導(dǎo)向4:團(tuán)隊(duì)合作3;廉潔3;
基本素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)保密意識(shí)2。
特殊素養(yǎng)方忠誡度4:成就導(dǎo)向2:全局意識(shí)2。
蒙迪染整有限公司崗位名稱跟單員所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)E
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位編號(hào)JY-002
>根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和客戶要求,通過(guò)督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,平衡牛.產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)經(jīng)理解決
崗位使命
生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,保證訂單的順利完成。
崗位職責(zé)
>對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,并督導(dǎo)計(jì)劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
>對(duì)材料供給進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,確保滿足生產(chǎn)的需求。
>負(fù)責(zé)及時(shí)將客戶要求傳遞至各相關(guān)部門。
>跟蹤客戶所需樣品的試制進(jìn)度。
訂單跟蹤>協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部工作協(xié)調(diào),提高部門工作效率。
>協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)中的不平衡生產(chǎn)因素,保證物資的供給。
>協(xié)助處理各種因素造成的生產(chǎn)停工及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)情況,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行
>對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的異常情況,向部門經(jīng)理匯報(bào)。
>對(duì)原料供給進(jìn)度異常情況,向部門經(jīng)理提出改進(jìn)建議。
其他>根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。
>婉導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格
基本要求>學(xué)歷:高中
>工作經(jīng)驗(yàn):3年。
經(jīng)驗(yàn)
>職位經(jīng)驗(yàn):2年。
基本知識(shí)>工作流程3;公司產(chǎn)品知識(shí)3;公司文化2;規(guī)章制度2:行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。
知識(shí)
專業(yè)知識(shí)>生產(chǎn)管理知識(shí)2:質(zhì)量管理知識(shí)2:企業(yè)文化知識(shí)1;紡織服裝知識(shí)1;保密知識(shí)1。
基本技能>口頭表達(dá)能力3;書面寫作能力2:電腦操作能力1.
>督導(dǎo)控制能力3:溝通能力3:分析判斷能力2;組織協(xié)調(diào)能力2:執(zhí)行能力2:計(jì)劃能力1:
技能專業(yè)技能
危機(jī)管理鈍力1:
潛在能力>應(yīng)變能力3;學(xué)習(xí)能力2;制度執(zhí)行2:周密思考2:人際理解2;適應(yīng)能力1:抗壓能力1。
職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)>責(zé)任感3;服務(wù)意識(shí)3;廉潔3:誠(chéng)信3;保密意識(shí)2:團(tuán)隊(duì)合作1;職業(yè)禮儀1。
蒙迪染整有限公司崗位名稱采購(gòu)員所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)E
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位編號(hào)JY-003
>根據(jù)訂單要求制定采購(gòu)計(jì)劃,通過(guò)執(zhí)行原料的采購(gòu)作業(yè),確保原料貨品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù),保質(zhì)保
崗位使命
量完成采購(gòu)任務(wù),實(shí)現(xiàn)降低采購(gòu)成本、優(yōu)化供應(yīng)商的目的。
崗位職責(zé)
>協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理與供應(yīng)商談判,并擬定采購(gòu)合同。
>建立采購(gòu)合同臺(tái)帳,監(jiān)替合同執(zhí)行。
>負(fù)資不合格品的退貨、調(diào)貨工作。
>協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理。
>負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的統(tǒng)計(jì)與管理。
原料采購(gòu)
>負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的編制與報(bào)批.
>負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、分析與偵測(cè)。
>負(fù)責(zé)收集客戶檔案資料,建立供應(yīng)商檔案。
>負(fù)責(zé)供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)評(píng)估、選擇與分級(jí)工作。
>協(xié)助經(jīng)理編制與原料物品采購(gòu)有關(guān)的年、季、月度費(fèi)用預(yù)算。
其他>根據(jù)公司制度及流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的其它工作。
>領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格
基本要求>學(xué)歷:高中
>工作經(jīng)驗(yàn):3年。
經(jīng)驗(yàn)>行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年。
>職位經(jīng)驗(yàn):2年。
基本知識(shí)>公司產(chǎn)品知識(shí)3;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2:規(guī)章制度2;工作流程1:公司文化1。
知識(shí)
>質(zhì)量管理知識(shí)2:物流管理知識(shí)2:紡織服裝知識(shí)2:成本管理知識(shí)2:紡織服裝知識(shí)2:
專業(yè)知識(shí)
保密知識(shí)1。
基本技能>口頭表達(dá)能力3;書面寫作能力2:電腦操作能力1。
技能專業(yè)技能>溝通能力4;執(zhí)行能力3:創(chuàng)新能力2:分析判斷能力2組織協(xié)調(diào)能力1:計(jì)劃能力1。
潛在能力>應(yīng)變能力3:制度執(zhí)行3:周密思考2:學(xué)習(xí)能力2:人際理解2:適應(yīng)能力2:抗壓能力1。
職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)>責(zé)任感3:服務(wù)意識(shí)3:廉潔3:誠(chéng)信3:保密意識(shí)3:團(tuán)隊(duì)合作2:職業(yè)禮儀2。
蒙迪染整有限公司
崗位名稱司機(jī)所屬部門經(jīng)營(yíng)部職位等級(jí)E
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別行政后勤類職位編號(hào)JY-004
崗位使命>按公司要求維護(hù)保養(yǎng)車輛.a時(shí)按指定行程出車,提供滿意的運(yùn)輸服務(wù)。
崗位職責(zé)
>負(fù)責(zé)車輛的安全檢查工作。
>遵守公司制訂的有關(guān)翅章制度,堅(jiān)守工作崗位,服從工作分配,負(fù)貨提供車輛運(yùn)輸服務(wù),
>出車前和收車后應(yīng)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)設(shè)帑、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、燈光等部件進(jìn)行徹底檢查。
>負(fù)責(zé)車輛清潔衛(wèi)生及維修保養(yǎng)。
執(zhí)行
>努力鉆研業(yè)務(wù),提高林駛水平和修理水平,節(jié)約燃料、降低消耗。
>愛(ài)護(hù)車輛和工具,堅(jiān)持三查(出車前查,停止中查、收車后查:,和三勤(勤保養(yǎng)、勤緊固、勤擦洗)。
>定期上繳規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用,負(fù)貨車輛和駕駛證年審。
>做好相應(yīng)的保密工作。
>配合財(cái)務(wù)人員、倉(cāng)管員進(jìn)行部分支票、現(xiàn)金及送貨單的回收。
其它>根據(jù)公司制度或流程規(guī)定負(fù)責(zé)本職位職責(zé)范圍內(nèi)的崗位工作。
>領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格
基本要求>學(xué)歷及專業(yè):初中:
經(jīng)驗(yàn)>工作經(jīng)驗(yàn):3年:
>基本知識(shí):公司文化2、規(guī)章制度2、工作流程1、公司產(chǎn)品知只1、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1
知識(shí)
>專業(yè)知識(shí):駕駛安全知識(shí)3。道路法規(guī)3
>基本技能:口頭表達(dá)能力2、書面寫作能力2:
技能>專業(yè)技能:溝通能力2、計(jì)劃能力1、分析判斷能力3、執(zhí)行能力2;
>潛在能力:制度執(zhí)行3、人際理解1、適應(yīng)能力3、抗壓能力1、
>基本素養(yǎng):團(tuán)隊(duì)合作2、責(zé)任感1、服務(wù)意識(shí)2、廉潔2、誠(chéng)信2、職業(yè)禮儀2:
職業(yè)素養(yǎng)
>專業(yè)素養(yǎng):職業(yè)動(dòng)機(jī)1、職業(yè)形象2、忠誠(chéng)度2。
其它>其它:駕駛執(zhí)照。
蒙迪染整有限公司崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門經(jīng)營(yíng)部崗位層級(jí)E
崗位說(shuō)明書直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職族類別市場(chǎng)營(yíng)俏類崗位編號(hào)JY-005
崗位使命》根據(jù)部門銷隹目標(biāo),通過(guò)滿足客戶需求,不斷開發(fā)和鞏固市場(chǎng),完成部門下達(dá)的錯(cuò)售任務(wù),
崗位職責(zé)
A負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程(客戶談判、客戶需求識(shí)別、銷售合同的簽訂、開具出貨單、收款、發(fā)貨、發(fā)票管理、
售后跟蹤等)的控制,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
市場(chǎng)開發(fā)方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集。
下負(fù)責(zé)監(jiān)控鋪售進(jìn)度與銷倍動(dòng)態(tài),反饋銷售信息。
》負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收。
A負(fù)責(zé)終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息。
》負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理。
★負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系(客戶徐求、客戶基本信息和客戶檔案)的建。
客戶服務(wù)V
》負(fù)責(zé)客戶投訴處理。
》負(fù)責(zé)客戶的接待。
A協(xié)助進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
》協(xié)助部門經(jīng)理分析市場(chǎng)動(dòng)向及市場(chǎng)容量,擬定新的市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。
協(xié)?助配合入?yún)f(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的成本效益分析與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè).并判定營(yíng)銷策略與目標(biāo)。
》協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行新市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的籌建。
其他》完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
》學(xué)歷:中專。
基本要求
》專業(yè):市場(chǎng)^銷:紡織服裝:其他。
A工作經(jīng)驗(yàn):2年。
經(jīng)驗(yàn)A行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年。
A崗位經(jīng)驗(yàn):1年。
基本知識(shí)A公司產(chǎn)品知識(shí)4:行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3:公司文化2:規(guī)也制度1:工作流程1。
知識(shí)
下巾場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)2;合同管理知識(shí)3;保密知識(shí)3;紡織服裝知識(shí)2;法律知識(shí)2;商務(wù)禮儀知識(shí)
專業(yè)知識(shí)
2,
基本技能》口頭表達(dá)能力2:書面寫作能力2:電腦操作能力2.
技能專業(yè)技能》談判能力3:分析判斷能力2:執(zhí)行能力2。
潛在能力》學(xué)習(xí)能力2:制度執(zhí)行能力2:人際理解能力2:應(yīng)變能力2。
職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)A誠(chéng)信3;敬業(yè)精神3;責(zé)任感2;服務(wù)意識(shí)2;客服導(dǎo)向2;職業(yè)禮儀2;保密意識(shí)2。
行政人事部
蒙迪染整有限公司崗位名稱所屬部門行政人事部職位等級(jí)B
經(jīng)理
崗位說(shuō)明書
直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別行政后勤類職位編號(hào)XZ-OOI
>根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善人力資源管理體系,并通過(guò)后勤保障系統(tǒng)的建立,確保為企業(yè)的正常運(yùn)
崗位使命
作和發(fā)展提供滿意的支持服務(wù):
崗位職責(zé)
>組織識(shí)別、建立和完善公司行政管理、人事管理、勞資管理的各項(xiàng)管理制度和工作流程。
>制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。
>組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃。
>組織編制公司的年度招聘計(jì)劃。
>組織制訂公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
>根據(jù)本部門年度工作計(jì)劃,編制部門年度費(fèi)用預(yù)算。
組織計(jì)劃
>組織編制公司的肉位定編計(jì)劃。
>組織制定合理的員工薪隙管理規(guī)定。
>根據(jù)公司績(jī)效管理規(guī)定,建立公司各部門員工績(jī)效管理規(guī)定。
>組織制訂各項(xiàng)員工福利與社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)放辦法。
>組織開展固定資產(chǎn)的管理工作。
>組織公司來(lái)賓的接待工作。
>負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置、職費(fèi)劃分,以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。
>負(fù)責(zé)對(duì)直屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效溝通和績(jī)效工資的分配
>負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的甄選和調(diào)配工作。
>負(fù)責(zé)公司文印管理與公章管理。
>負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解落實(shí)。
>負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)本外事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通。
執(zhí)行
>負(fù)責(zé)本部門崗位說(shuō)明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。
>協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系,并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴。
>負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。
>負(fù)貨公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
>直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。
>完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
>協(xié)助總公司人力資源部進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。
處助配合>協(xié)助生產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)部做好物資產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)。
>審核直接卜屈提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。
審核審批>審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。
>定期對(duì)公司工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
分析改進(jìn)
>對(duì)公司行政管理制度貫徹情況向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議。
任職資格
>學(xué)歷:中專
基本要求
>專業(yè):工商行政管理、中文
>工作經(jīng)驗(yàn):5年:
經(jīng)驗(yàn)>行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年;
>職位經(jīng)驗(yàn):3年
>基本知識(shí):公司文化4、規(guī)章制度4、工作流程3、公司產(chǎn)品知只2、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2:
知識(shí)>專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)知識(shí)2、人力資源管理知識(shí)3、行政管理知識(shí)3、法律知識(shí)2、安全管理知識(shí)2、成本管
理知識(shí)2、心理學(xué)知識(shí)2、
>基本技能:口頭表達(dá)能力3、書面寫作能力3、電腦操作能力2:
>專業(yè)技能:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能尢3、培養(yǎng)下屬能力3、督導(dǎo)控制能力3、溝通能力4、組織協(xié)調(diào)能力3、項(xiàng)目知識(shí)
技能能力2、知識(shí)管理能力2.創(chuàng)新能力3、計(jì)劃能力3、分析判斷能力3、執(zhí)行能力3、危機(jī)管理能力2、決
策能力3、培訓(xùn)能力2、談判能力2、
>潛在能力:學(xué)習(xí)能力3、制度執(zhí)行3、人際理解3、適應(yīng)能力3、抗赤能力3、周密思考3、應(yīng)變能力3。
>基本索?養(yǎng):團(tuán)隊(duì)合作3、貢任感3、服務(wù)意識(shí)3、廉潔3、誠(chéng)信3、保密意識(shí)4、職業(yè)禮儀3、分享精神3;
素養(yǎng)
>專業(yè)素養(yǎng):成就導(dǎo)向3、職業(yè)動(dòng)機(jī)3、職業(yè)形象3、忠誠(chéng)度3。
蒙迪染整有限公司崗位名稱人事統(tǒng)計(jì)員所屬部門人事行政部崗位層級(jí)E
崗位說(shuō)明書人事行政部
直接上級(jí)職族類別行政后勤類崗位編號(hào)XZ-002
經(jīng)理
崗位使命>不斷落實(shí)和完善人事、工資分配及考核工作,提高員工滿意度。
崗位職責(zé)
A協(xié)助經(jīng)理建立公司招聘體系。
》協(xié)助進(jìn)行員工的招聘、選拔、晉升管理.
招聘》負(fù)責(zé)公司人力資源需求的分析與招聘計(jì)劃的制訂申報(bào)。
戶負(fù)責(zé)公司招聘人才信息的收集與人才信息庫(kù)的建立。
》時(shí)員工招聘與配苴中出現(xiàn)的問(wèn)題與不足進(jìn)行分析改進(jìn).
A負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂意向報(bào)批工作。
A公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂工件.
A負(fù)責(zé)按照公司分配制度計(jì)算員工資。
工資分配》負(fù)責(zé)工資清單的編制和發(fā)放。
及考核》負(fù)責(zé)起草員工的升、遷、先、降、辭、獎(jiǎng)、懲等人事文件,報(bào)經(jīng)理審核,并辦理相應(yīng)手續(xù)。
A負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、潛升、調(diào)遷、降職、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理,并對(duì)其中的不足提出分析改進(jìn)。
》負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事立戶手續(xù)的辦理,員工社保、招調(diào)等手續(xù)的辦理。
》負(fù)責(zé)員工人事檔案資料完善工作。
戶對(duì)在人事管理中存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行分析改進(jìn)。
其他》計(jì)算統(tǒng)計(jì)理賠費(fèi)用,并在加工費(fèi)中扣除。
》上級(jí)其他臨時(shí)安排的工作
任職資格
基本要求》學(xué)歷:高中。
>工作經(jīng)驗(yàn):2年。
經(jīng)驗(yàn)
》崗位經(jīng)驗(yàn):1年
基本知識(shí)》公司文化3:規(guī)章制度2:工作流程2:公司產(chǎn)品知:只1。
知識(shí)
專業(yè)知識(shí)》檔案管理知識(shí)2:人力資源知識(shí)1:保密知識(shí)2:法律知識(shí)2:統(tǒng)計(jì)知識(shí)2:管理學(xué)知識(shí)1。
基本技能A電腦操作能力3:口頭表達(dá)能力2:書面寫作能力2.
技能專業(yè)技能A溝通能力2:組織協(xié)調(diào)能力2:計(jì)劃能力2:分析判斷能力2:執(zhí)行能力2:創(chuàng)新能力I.
潛在能力》學(xué)習(xí)能力2;抗壓能力2;周密思考能力2
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