保密資質(zhì)申請的5個(gè)條件

保密資質(zhì)申請的5個(gè)條件第一條：企業(yè)基本情況a.企業(yè)性質(zhì)①企業(yè)類型：股份有限公司、有限責(zé)任公司、個(gè)體工商戶等；②企業(yè)成立時(shí)間：成立年限需滿足一定要求；③企業(yè)經(jīng)營范圍：涉及國家秘密的領(lǐng)域或業(yè)務(wù)；④企業(yè)注冊資本：滿足一定金額要求。b.企業(yè)規(guī)模①企業(yè)員工人數(shù)：滿足一定人數(shù)要求；②企業(yè)資產(chǎn)總額：滿足一定金額要求；③企業(yè)年銷售收入：滿足一定金額要求；④企業(yè)研發(fā)投入：滿足一定比例要求。c.企業(yè)信用①企業(yè)信用等級：滿足一定等級要求；②企業(yè)無不良信用記錄；③企業(yè)無違法違規(guī)行為；④企業(yè)無重大安全事故。第二條：保密制度a.保密組織機(jī)構(gòu)①設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理；②設(shè)立保密辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)保密工作的具體實(shí)施；③設(shè)立保密小組，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的保密工作。b.保密制度①制定保密制度，明確保密范圍、保密等級、保密措施等；②制定保密人員管理制度，明確保密人員的職責(zé)、權(quán)限和保密要求；③制定保密設(shè)施設(shè)備管理制度，確保保密設(shè)施設(shè)備的安全可靠；④制定保密宣傳教育制度，提高員工保密意識。c.保密措施①對涉密信息進(jìn)行分類管理，明確保密等級；②對涉密人員進(jìn)行背景審查，確保其具備保密條件；③對涉密場所進(jìn)行安全防護(hù)，防止信息泄露；④對涉密設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保其符合保密要求。第三條：保密設(shè)施設(shè)備a.保密設(shè)施①涉密場所：設(shè)置安全門禁系統(tǒng)，確保場所安全；②涉密區(qū)域：設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控場所動(dòng)態(tài)；③涉密文件柜：采用防盜、防火、防水等安全措施；④涉密計(jì)算機(jī)：安裝防病毒軟件，定期進(jìn)行安全檢查。b.保密設(shè)備①涉密打印機(jī)：采用加密技術(shù)，防止信息泄露；②涉密傳真機(jī)：采用加密技術(shù)，防止信息泄露；③涉密掃描儀：采用加密技術(shù)，防止信息泄露；④涉密通信設(shè)備：采用加密技術(shù)，防止信息泄露。c.保密技術(shù)①采用先進(jìn)的加密技術(shù)，確保信息傳輸安全；②采用身份認(rèn)證技術(shù)，確保涉密人員身份合法；③采用安全審計(jì)技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控保密設(shè)施設(shè)備的使用情況；④采用安全評估技術(shù)，定期對保密設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全評估。第四條：保密人員a.保密人員選拔①選拔具備保密意識、責(zé)任心強(qiáng)的人員；②選拔具備相關(guān)專業(yè)知識的人員；③選拔具備良好職業(yè)道德的人員；④選拔具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。b.保密人員培訓(xùn)①定期組織保密人員參加保密培訓(xùn)，提高保密意識；②對新入職的保密人員進(jìn)行崗前保密培訓(xùn)；③對保密人員進(jìn)行保密知識更新培訓(xùn)；④對保密人員進(jìn)行保密技能培訓(xùn)。c.保密人員管理①對保密人員進(jìn)行背景審查，確保其具備保密條件；②對保密人員進(jìn)行保密承諾，明確保密責(zé)任；③對保密人員進(jìn)行保密考核，確保其保密能力；④對保密人員進(jìn)行保密獎(jiǎng)懲，激勵(lì)其履行保密職責(zé)。第五條：保密工作成效a.保密工作成果①成功防范信息泄露事件；②成功查處泄密案件；③成功完成保密任務(wù)；④成功提高企業(yè)保密水平。b.保密工作評價(jià)①保密工作得到上級部門認(rèn)可；②保密工作得到客戶好評；③保密工作得到員工支持；④保密工作得到社會(huì)認(rèn)可。c.保密工作展望①持續(xù)加強(qiáng)保密工作，提高企業(yè)核心競