2025年廣東無固定期限工作合同

2025年廣東無固定期限工作合同甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本無固定期限工作合同（以下簡稱合同）。一、合同主體第一條甲方1.1單位名稱：____有限公司1.2單位地址：____1.3法定代表人：____1.4聯(lián)系人：____第二條乙方2.1姓名：____2.2性別：____2.3身份證號：____2.4聯(lián)系地址：____2.5聯(lián)系電話：____二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。自____年____月____日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或終止合同之日止。三、工作內(nèi)容第四條乙方同意按照甲方的工作安排，承擔以下工作職責：4.1____;4.2____;4.3____;4.4其他與工作相關的職責。四、工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間為____小時工作制，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。五、勞動報酬第七條乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)、工作能力等因素，適時調(diào)整乙方的工資。第八條乙方工資支付時間為每月____日前，甲方按照乙方實際出勤情況支付工資。六、社會保險和福利待遇第九條甲方按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：10.1提供住宿；10.2提供工作餐；10.3提供節(jié)日禮品；10.4提供培訓機會。七、勞動保護和勞動條件第十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。第十二條甲方對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務技能。八、勞動合同的解除和終止第十三條雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十四條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：14.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；14.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；14.3乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；14.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；14.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：15.1乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；15.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；15.3乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；15.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任第十六條雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。十、爭議解決第十七條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十八條本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。