國企領導干部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”工作情況報告_第1頁
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文檔簡介

—二）整改方向。一是以“學思踐悟”為牽引，推動理論學習向?qū)嵺`效能轉(zhuǎn)化。實施“理論強基工程”，建立“專題研學—調(diào)研破題—成果轉(zhuǎn)化”閉環(huán)機制，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延伸、數(shù)字化改革等發(fā)展堵點開展“靶向?qū)W習”，以思想破冰引領行動突圍。二是以“責任閉環(huán)”為保障，激活全面從嚴治黨“神經(jīng)末梢”。構建“明責—履責—考責—問責”全鏈條體系，推行基層黨組織書記“責任指數(shù)”量化考評，將黨建考核結果與干部任用、績效薪酬剛性掛鉤，破解“沙灘流水不到頭”難題。三是以“數(shù)字賦能”為突破，織密廉潔風險防控“智慧天網(wǎng)”。開發(fā)“清廉集團”數(shù)字化監(jiān)管平臺，貫通審計、財務、法務等數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對資金流向、招標采購等關鍵環(huán)節(jié)實施動態(tài)預警，以“制度+科技”筑牢反腐屏障。

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