2025年企業(yè)勞動報酬支付策劃合同范本

2025年企業(yè)勞動報酬支付策劃合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處的勞動報酬支付事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方地址：____乙方聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方處擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____四、勞動報酬4.1乙方工資構成：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定的考核辦法確定；（4）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等。4.2乙方工資支付：（1）甲方按照國家規(guī)定，每月____日前支付乙方上一個月的工資；（2）乙方工資以人民幣（元）為支付貨幣，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（3）甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資。4.3乙方加班工資支付：（1）乙方加班工資按照國家規(guī)定計算；（2）甲方應按照以下標準支付乙方加班工資：平時加班：工資的____%；休息日加班：工資的____%；法定節(jié)假日加班：工資的____%。五、社會保險和公積金5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。5.2乙方應按照甲方規(guī)定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金部分。六、勞動保護和福利6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。6.3甲方為乙方提供以下福利：（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）生日福利；（4）其他甲方規(guī)定的福利。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等