2025年保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制版

2025年保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制版在____年度，為維護(hù)公司合法權(quán)益，保障商業(yè)秘密安全，特制定本保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制版。以下內(nèi)容為雙方共同遵守的規(guī)定：一、保密義務(wù)1.定義：本協(xié)議所指的“商業(yè)秘密”包括但不限于公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略等非公開(kāi)信息。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至____年____月____日止。3.保密范圍：?jiǎn)T工在任職期間及離職后，對(duì)所知曉的公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、泄露或傳播。4.違約責(zé)任：如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。二、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制期限：自員工離職之日起，至____年____月____日止。2.競(jìng)業(yè)限制范圍：?jiǎn)T工在離職后不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或公司從事相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.違約責(zé)任：如員工違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。三、保密措施1.公司應(yīng)采取以下保密措施：（1）對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類(lèi)。（2）對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。（3）對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和保密管理。（4）對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。2.員工應(yīng)采取以下保密措施：（1）遵守公司保密規(guī)定，不泄露商業(yè)秘密。（2）妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料，防止丟失、被盜。（3）在離職前，將涉及商業(yè)秘密的文件、資料歸還公司。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工支付保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：根據(jù)員工離職前____個(gè)月的平均工資，按照____%的比例計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：自員工離職之日起，公司按月支付至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿(mǎn)。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式進(jìn)行。4.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___市（縣、區(qū)），適用____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的法律。六、附則1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。2.本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。3.本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自簽訂之日起計(jì)算。4.本協(xié)議的續(xù)簽、解除和終止，按本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)本協(xié)議的簽訂，雙方共同維護(hù)公司的商