2025年兼職獵頭顧問合作框架協(xié)議

2025年兼職獵頭顧問合作框架協(xié)議一、合作背景隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對人才的需求日益旺盛。為提高招聘效率，降低招聘成本，甲乙雙方經友好協(xié)商，決定建立兼職獵頭顧問合作關系。本協(xié)議旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務及合作方式。二、合作原則1.甲乙雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同推進合作進程。2.甲乙雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保合作內容的合法性。三、合作內容1.甲方作為企業(yè)，負責提供招聘需求、崗位信息及薪酬待遇等。2.乙方作為兼職獵頭顧問，負責以下事項：a.搜集、篩選、推薦符合甲方需求的候選人；b.對候選人進行初步面試及背景調查；c.提供候選人評價報告及推薦意見；d.協(xié)助甲方完成面試、錄用等環(huán)節(jié)。3.合作期限為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起算。四、合作流程1.甲乙雙方建立溝通渠道，明確合作需求和目標。2.乙方根據甲方需求，開展獵頭工作，推薦候選人。3.甲方對乙方推薦的候選人進行面試、評估。4.雙方就候選人錄用事宜達成一致后，簽訂正式勞動合同。5.乙方按照本協(xié)議約定，收取相應服務費用。五、費用及支付1.乙方推薦成功一名候選人，甲方支付給乙方服務費用，具體金額為候選人年薪的____%。2.甲方應在錄用候選人后的____個工作日內，向乙方支付服務費用。3.雙方應按照國家稅務規(guī)定，承擔相應的稅費。六、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿后____年止。3.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。4.本協(xié)議的修改、補充均須書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日九、合作展望本協(xié)議的簽訂，標志著甲乙雙方在人才招聘領域的合作進入了一個新階段。雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同努力，為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在未來的合作中，甲乙雙方將不斷優(yōu)化合作模式，提升服務質量，實現互利共贏。通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將攜手