二零二五年度幼兒園后勤保障服務(wù)人員勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度幼兒園后勤保障服務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同人員描述1.人員姓名與崗位人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。乙方提供的員工應(yīng)具備相應(yīng)的資格和能力，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的工作要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供員工在合同期間，能夠滿足甲方的工作需求，并保證其工作表現(xiàn)符合甲方的要求。乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作所需的技能和知識(shí)。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月支付甲方員工______元人民幣，具體薪資結(jié)構(gòu)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)按月支付薪資，不得拖欠。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容1.1協(xié)助完成幼兒園的后勤保障工作；1.2負(fù)責(zé)幼兒園的日常清潔、綠化、安全等工作；1.3參與幼兒園的各類(lèi)活動(dòng)組織與實(shí)施；1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.職責(zé)要求甲方員工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。甲方員工應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。四、勞動(dòng)保障與福利1.勞動(dòng)保障乙方應(yīng)依法為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)保障甲方員工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為甲方員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：2.1帶薪年假；2.2生日福利；2.3婚喪嫁娶慰問(wèn)金；2.4其他福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)幼兒園的運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付乙方服務(wù)人員的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)人員的薪資和福利。如因甲方原因?qū)е路?wù)人員無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員至甲方。對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作所需的技能和知識(shí)。六、服務(wù)人員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、遵守規(guī)章制度等。甲方有權(quán)參與對(duì)服務(wù)人員的考核和評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)人員職責(zé)、工作要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如服務(wù)人員考核不合格，乙方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行整改，確保其符合要求。七、薪資支付與福利1.薪資支付本合同服務(wù)人員的薪資按月支付，具體金額和支付時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。乙方應(yīng)在每月______日前將薪資支付給服務(wù)人員。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：2.1帶薪年假；2.2生日福利；2.3婚喪嫁娶慰問(wèn)金；2.4其他福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的服務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的服務(wù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)人員問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、服務(wù)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之