壓15天工資合同范本

壓15天工資合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿后，雙方均可提出續(xù)訂或終止合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、試用期

5.1本合同約定試用期為__________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前__________日通知對(duì)方解除本合同。

六、工資支付

6.1甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

6.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

6.3甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。

七、解除和終止勞動(dòng)合同

7.1甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、保密條款

8.1乙方對(duì)本合同履行過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的勞動(dòng)合同簽訂證明；

4.甲方出具的工資支付憑證；

5.甲方出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體，根據(jù)甲方與乙方的合作關(guān)系，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)崗位，并按照約定支付乙方工資。

1.2乙方為勞動(dòng)者，按照約定在甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)崗位上從事工作。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)在每月__________日支付乙方工資，支付方式為__________。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升等事項(xiàng)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律、職業(yè)道德等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.3甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)措施等。

6.4甲方有責(zé)任按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。

7.2丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合同履行情況說明。

7.3丙方有權(quán)在合同履行過程中進(jìn)行調(diào)解，但不得強(qiáng)制甲乙雙方達(dá)成一致。

7.4丙方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方不得擅自離崗，如因特殊原因需要離崗，應(yīng)提前__________日向甲方和丙方申請(qǐng)，并得到雙方同意。

8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

8.4乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

10.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、合同終止后的責(zé)任

11.1合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)地清理干凈，歸還甲方提供的物品。

11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同終止后的有關(guān)事宜。

十二、總結(jié)

12.1第三方主體的介入，旨在確保合同雙方的權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)合同順利履行。

12.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方作為用人單位的合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的勞動(dòng)合同簽訂證明；

4.甲方出具的工資支付憑證；

5.甲方出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.丙方出具的合同履行監(jiān)督證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體，根據(jù)甲方與乙方的合作關(guān)系，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)崗位，并按照約定支付乙方工資。

1.2乙方為勞動(dòng)者，按照約定在甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)崗位上從事工作。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)，從事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)在每月__________日支付乙方工資，支付方式為__________。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并保證工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件和工作環(huán)境提出合理改進(jìn)建議。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

7.2丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合同履行情況說明。

7.3丙方有權(quán)在合同履行過程中進(jìn)行調(diào)解，但不得強(qiáng)制甲乙雙方達(dá)成一致。

7.4丙方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方不得無故拖欠乙方工資，如發(fā)生拖欠，應(yīng)立即支付并支付違約金。

8.2甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

8.3甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)條件，如需變更，應(yīng)征得乙方的同意。

8.4甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

10.1在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

10.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、合同終止后的責(zé)任

11.1合同終止后，甲方應(yīng)將乙方的工作場(chǎng)地清理干凈，歸還乙方個(gè)人物品。

11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同終止后的有關(guān)事宜。

十二、總結(jié)

12.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益，提高乙方的勞動(dòng)待遇和工作環(huán)境。

12.2乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位，維護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

12.3弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，平衡