單位外聘合同范本

單位外聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方單位外聘工作人員一事，達成如下協(xié)議：

一、外聘崗位及職責

1.乙方同意接受甲方單位的邀請，擔任甲方單位外聘工作人員，具體崗位為__________。

2.乙方在甲方單位的崗位職責如下：

（1）負責__________；

（2）協(xié)助甲方完成__________；

（3）參與甲方組織的各項活動，提供專業(yè)意見；

（4）遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂書面合同。

三、工作內容

1.乙方應根據甲方單位的工作需要，按時完成各項工作任務。

2.乙方應遵循甲方單位的工作流程，確保工作質量。

四、工作報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方工作報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位津貼：__________元/月；

（3）加班費：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應于每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應保守甲方單位的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。

七、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

2.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營的順利進行，特委托第三方服務機構（以下簡稱“乙方”）提供外聘人員服務。為確保各方權益，明確責任，經甲乙雙方及丙方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方作為乙方委托的外聘人員服務機構，負責為甲方提供外聘人員服務。

二、丙方職責

1.丙方應按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的乙方。

2.丙方應對乙方進行資格審查，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方應對乙方進行崗前培訓，使其了解甲方單位的規(guī)章制度和業(yè)務流程。

三、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供符合崗位要求的乙方。

2.甲方有權對乙方進行工作績效評估，并根據評估結果決定乙方的續(xù)聘或解聘。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓，提升乙方的工作能力。

4.甲方有權在乙方工作期間，對乙方的工作時間、工作內容進行合理調整。

四、乙方權利

1.乙方有權要求丙方按照合同約定，提供符合崗位要求的甲方單位。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付其工資報酬。

五、乙方義務

1.乙方應按照甲方單位的要求，認真履行崗位職責。

2.乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應按照合同約定，完成甲方單位安排的工作任務。

六、違約責任

1.如丙方未能按照合同約定提供符合崗位要求的乙方，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應保守甲方單位的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.丙方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方相關資格證書復印件；

6.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方這一專業(yè)機構，甲方可以更高效地獲取符合崗位要求的外聘人員，降低招聘風險，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)服務機構，能夠對乙方進行更嚴格的篩選和管理，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務運營主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量和效率。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以更好地保障自身權益，實現業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展業(yè)務領域，特委托第三方人力資源公司（以下簡稱“乙方”）為其提供專業(yè)人才推薦服務。為保障乙方權益，明確雙方責任與義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方作為專業(yè)人力資源公司，負責為甲方推薦符合崗位要求的候選人。

二、乙方職責

1.乙方應按照甲方要求，收集、整理并推薦符合崗位要求的候選人信息。

2.乙方應對候選人進行初步篩選，確保候選人具備履行崗位職責的能力。

3.乙方應協(xié)助甲方與候選人進行面試，并提供面試評估報告。

三、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，推薦符合崗位要求的候選人。

2.甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試和評估。

3.甲方有權根據面試和評估結果，決定是否錄用候選人。

四、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付推薦服務費用。

2.乙方有權要求甲方在合同期限內，不得自行招聘或與乙方推薦的候選人直接簽訂勞動合同。

3.乙方有權要求甲方在錄用乙方推薦的候選人后，按照合同約定支付乙方相應的報酬。

五、乙方義務

1.乙方應保證推薦的候選人的真實性和合法性。

2.乙方應按照合同約定，提供高質量的推薦服務。

3.乙方應協(xié)助甲方與候選人進行溝通，確保雙方充分了解彼此的期望和需求。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，支付乙方推薦服務費用。

2.甲方應保證乙方推薦的候選人在面試過程中的合法權益。

3.甲方應按照合同約定，支付乙方在候選人被錄用后相應的報酬。

七、違約責任

1.如甲方違反合同約定，未按時支付乙方推薦服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.如乙方推薦的候選人不符合崗位要求，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

3.如甲方在合同期限內自行招聘或與乙方推薦的候選人直接簽訂勞動合同，乙方有權要求甲方支付違約金。

八、保密條款

1.雙方在本合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息，應予以保密。

2.本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方法定代表人身份證復印件；

3.乙方相關資質證明復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作