廠礦企業(yè)員工勞動合同范本

廠礦企業(yè)員工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施。

2.甲方依法對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方依法承擔相應(yīng)責任。

八、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會保險繳納證明

3.甲方住房公積金繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，而丙方擁有與乙方相關(guān)的資源和服務(wù)能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在乙方提供勞動過程中各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。

2.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進行管理，并享有乙方提供的勞動成果。

3.乙方同意在丙方的協(xié)助下，為甲方提供約定的勞動服務(wù)。

4.丙方作為第三方主體，負責協(xié)助乙方完成甲方的工作任務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方對工作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

三、丙方的協(xié)助與責任

1.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成甲方的工作任務(wù)，包括但不限于提供必要的技術(shù)支持、培訓等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力和條件。

3.丙方對乙方在工作過程中出現(xiàn)的違約行為承擔連帶責任。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，并對乙方的工作成果進行驗收。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備等。

3.乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，提出合理的工作要求。

4.乙方應(yīng)按照約定的時間、地點和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

六、違約責任

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.丙方未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給他人。

2.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方在合同期間，不得與其他單位或個人簽訂類似合同。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會保險繳納證明

3.甲方住房公積金繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在整合資源，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的權(quán)益，實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保工作任務(wù)的順利完成，同時通過丙方的協(xié)助，實現(xiàn)人力資源的有效配置，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，而丙方作為乙方技能培訓及職業(yè)發(fā)展的合作伙伴，為保障乙方的權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在乙方接受培訓及職業(yè)發(fā)展過程中各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。

2.甲方作為用人單位，有權(quán)要求乙方具備一定的職業(yè)技能，并享有乙方提供的勞動成果。

3.乙方同意在丙方的協(xié)助下，接受職業(yè)技能培訓，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

4.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓，并協(xié)助乙方在甲方處實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

二、乙方培訓內(nèi)容與目標

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，接受以下職業(yè)技能培訓：____________________。

2.乙方培訓目標為：____________________。

三、丙方的培訓服務(wù)與責任

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓過程中的人身安全。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在甲方處實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，包括但不限于推薦就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等。

4.丙方對乙方在培訓過程中出現(xiàn)的違約行為承擔連帶責任。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在培訓結(jié)束后具備約定的職業(yè)技能。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應(yīng)的評價。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)技能培訓。

2.乙方有權(quán)在培訓期間享受國家規(guī)定的休假待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇培訓課程。

4.乙方應(yīng)按照約定參加培訓，并完成培訓任務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

六、違約責任

1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.丙方未按約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方在培訓期間，不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

十、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字