勞務(wù)派遣薪資合同范本

勞務(wù)派遣薪資合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需向第三方用人單位（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）派遣乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至用工單位，從事__________崗位工作。

1.2乙方在用工單位的工作內(nèi)容為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣薪資及福利待遇

3.1乙方在用工單位的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

3.2乙方在用工單位的福利待遇參照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方負(fù)責(zé)支付乙方在用工單位的薪資及福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.2乙方在用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，由用工單位負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)確保乙方在用工單位的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的檢查，確保乙方的人身安全。

六、合同解除及終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）未提供符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的；

（3）未按照約定支付乙方薪資及福利待遇的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方用人單位）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需向丙方派遣乙方從事相關(guān)工作，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方，從事__________崗位工作。

1.2乙方在丙方的工作內(nèi)容為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、甲方權(quán)利及義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。

3.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的派遣崗位。

3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和素質(zhì)。

四、丙方權(quán)利及義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并有權(quán)對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方提出改進(jìn)要求。

4.3丙方應(yīng)按照約定支付乙方薪資及福利待遇，并確保乙方享有相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益。

4.4丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。

4.5丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

五、乙方權(quán)利及義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同約定的義務(wù)，保障其合法權(quán)益。

5.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成丙方分配的工作任務(wù)。

5.3乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從管理。

5.4乙方應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

6.4乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除及終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）未提供符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的；

（3）未按照約定支付乙方薪資及福利待遇的。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方用人單位，在本合同中扮演著重要角色。丙方的介入有利于甲乙雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為用工單位，能夠?yàn)橐曳教峁┓€(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在本合同中處于主導(dǎo)地位。甲方的主導(dǎo)作用有利于保障自身的合法權(quán)益，確保乙方在丙方的工作質(zhì)量和績(jī)效。此外，甲方的主導(dǎo)地位還有助于甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效的職業(yè)培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，從而提升甲方的整體業(yè)務(wù)水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

鑒于丙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需通過甲方派遣乙方至其處從事相關(guān)工作，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方，從事__________崗位工作。

1.2乙方在丙方的工作內(nèi)容為：__________。

二、乙方權(quán)利及義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定提供工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.2乙方有權(quán)獲得丙方提供的與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整和獎(jiǎng)金。

2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請(qǐng)，并享有公平的晉升機(jī)會(huì)。

2.5乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。

三、甲方權(quán)利及義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方的需求，對(duì)乙方的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4甲方應(yīng)確保乙方的薪資待遇不低于同行業(yè)平均水平。

四、丙方權(quán)利及義務(wù)

4.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并有權(quán)對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方提出改進(jìn)要求。

4.2丙方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪資及福利待遇。

4.4丙方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。

5.2若丙方未按照合同約定支付乙方薪資及福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方支付相應(yīng)的賠償。

5.3若乙方違反丙方的規(guī)章制度，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）未提供符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的；

（3）未按照約定支付乙方薪資及福利待遇的。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方在本合同中處于主導(dǎo)地位，有利于保障其合法權(quán)益，確保在派遣