人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查表_第1頁(yè)
人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查表_第2頁(yè)
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人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查表序號(hào)調(diào)查內(nèi)容調(diào)查選項(xiàng)說(shuō)明1人力資源市場(chǎng)整體發(fā)展趨勢(shì)1.1人才需求增長(zhǎng)趨勢(shì)1.2行業(yè)人才需求變化1.3人才供給與需求匹配度2人力資源招聘渠道2.1線上招聘渠道2.2線下招聘渠道2.3內(nèi)部推薦渠道3人才招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選3.3面試評(píng)估3.4錄用決策4人力資源培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2外部培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5人力資源績(jī)效管理5.1績(jī)效考核方法5.2績(jī)效改進(jìn)措施5.3績(jī)效反饋與溝通6人力資源成本控制6.1人力成本構(gòu)成6.2人力成本控制策略6.3人力成本效益分析序號(hào)調(diào)查項(xiàng)目選項(xiàng)描述回答備注1招聘趨勢(shì)市場(chǎng)需求增速預(yù)計(jì)增速(%)1.1高技能人才需求大幅增加微幅增加1.2中低端人才需求大幅增加微幅增加2招聘渠道效率社交媒體招聘非常高效2.1行業(yè)招聘會(huì)非常高效比較高效2.2招聘網(wǎng)站非常高效比較高效3人才流動(dòng)行業(yè)內(nèi)部流動(dòng)非常頻繁3.1行業(yè)間流動(dòng)非常頻繁比較頻繁4績(jī)效管理績(jī)效考核周期年度4.1績(jī)效考核方式目標(biāo)管理法360度評(píng)估5培訓(xùn)發(fā)展員工培訓(xùn)投入很高5.1培訓(xùn)效果評(píng)估很有效較有效6員工滿意度工作環(huán)境滿意度非常滿意6.1福利與薪酬滿意度非常滿意滿意序號(hào)調(diào)查內(nèi)容選項(xiàng)備注1人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)1.1招聘難度易較易1.2行業(yè)緊缺人才類(lèi)型管理類(lèi)技術(shù)研發(fā)類(lèi)2招聘渠道分析2.1線上招聘平臺(tái)使用率高中2.2社交媒體招聘效果高中3員工流動(dòng)與保留3.1年度員工流失率10%以下10%20%3.2員工滿意度評(píng)分4分以上(5分制)34分4技能需求變化4.1數(shù)字技能重要性非常重要重要4.2軟技能重要性非常重要重要5培訓(xùn)與發(fā)展5.1企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算占比5%以下5%10%5.2員工培訓(xùn)參與度非常高高6薪

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