二零二五年度信息技術(shù)企業(yè)員工工資待遇及技術(shù)創(chuàng)新提成合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度信息技術(shù)企業(yè)員工工資待遇及技術(shù)創(chuàng)新提成合同甲方（信息技術(shù)企業(yè)）：甲方名稱：信息技術(shù)甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：138xxxx5678法定代表人（如有）：無一、工資待遇1.工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。乙方基本工資為每月______元，崗位工資根據(jù)崗位級(jí)別確定，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營情況發(fā)放。2.工資支付甲方每月______日前支付乙方上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付。二、技術(shù)創(chuàng)新提成1.提成比例乙方參與的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，如經(jīng)公司認(rèn)定達(dá)到預(yù)期效果，可獲得項(xiàng)目總金額的______%作為提成。2.提成發(fā)放技術(shù)創(chuàng)新提成在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，由甲方在______個(gè)月內(nèi)支付給乙方。三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或嚴(yán)重違約等情況，可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。義務(wù)：保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提成。有權(quán)依法參加公司的民主管理。義務(wù)：按照公司規(guī)章制度和崗位要求完成工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工資待遇調(diào)整1.調(diào)整原則乙方工資待遇的調(diào)整應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)水平、個(gè)人表現(xiàn)等因素綜合考慮。甲方應(yīng)于每年______月______日前通知乙方下一年度的工資待遇調(diào)整方案。2.調(diào)整方式工資待遇調(diào)整可通過增加基本工資、崗位工資、績效工資等方式進(jìn)行。七、技術(shù)創(chuàng)新提成發(fā)放1.提成申請(qǐng)乙方在完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目后，應(yīng)及時(shí)向甲方提出提成申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.提成發(fā)放甲方應(yīng)在審核通過后的______個(gè)工作日內(nèi)將提成支付給乙方。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或嚴(yán)重違約等情況，可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工資待遇、技術(shù)創(chuàng)新方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人收入、項(xiàng)目進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年