無固定期限勞動合同書范文6篇

無固定期限勞動合同書范文6篇篇1甲方（用人單位）：__________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________法定代表人：___________________________注冊地址：_____________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_____________________________身份證號碼：____________________________戶籍所在地：____________________________現居住地：_____________________________聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、合同類型與期限本合同為無固定期限勞動合同。合同起始日期自______年____月____日起，至乙方達到法定退休年齡或雙方約定終止條件出現時止。二、工作內容與地點（一）乙方在甲方從事的工作內容及崗位（工種）為：____________________________________。（二）乙方的工作地點為甲方所在地或甲方業(yè)務關聯區(qū)域范圍內。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。（三）乙方須按照甲方的崗位職責與工作要求，按時、按質完成本職工作。三、工作時間與休息休假（一）甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制。篇2甲方（用人單位）：__________________________地址：_______________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________法定代表人或主要負責人：_____________________電話：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_________________年齡：_________________身份證號：__________________________________住址：_____________________________________聯系電話：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。合同期自______年____月____日起，至雙方規(guī)定的終止條件出現時止。二、工作內容和工作地點（一）乙方根據甲方工作需要，從事________________崗位工作。（二）乙方的工作地點為____________________________。篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_________________________________聯系電話：_______________________________戶籍地址：_________________________________現居住地：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就無固定期限勞動合同相關事宜達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同為無固定期限勞動合同，自____年____月____日起至法定終止條件出現時止。第二章工作內容及地點第二條甲方聘用乙方從事的職位為______，具體工作內容包括但不限于______等。乙方應履行工作職責并接受甲方的監(jiān)督和管理。工作地點在____________。第三章工作時間與休息休假第三條甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。如遇加班或調整工作時間，應遵守國家相關法律規(guī)定。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。具體按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬及福利待遇第四條乙方的基本工資標準為______元/月。甲方按照公司規(guī)定發(fā)放獎金、津貼、補貼和績效考核獎金等福利。甲方可根據公司運營狀況和乙方的工作表現調整乙方工資水平。所有勞動報酬支付均應符合國家稅法規(guī)定。第五條甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。第五章勞動紀律及保密義務第六條乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。乙方應妥善保管公司財物，不泄露公司的商業(yè)秘密及重要信息。如因乙方原因泄露公司機密造成損失的，乙方應承擔法律責任。第六章雙方權利與義務第七條甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位；甲方有義務提供必要的工作條件和培訓；按時支付乙方工資及福利待遇等。乙方的權利與義務：乙方享有休息休假權利；享有獲得勞動報酬的權利；有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務等。第七章變更、解除和終止勞動合同的條件第八條本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。若因乙方違反公司紀律或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權依法解除本合同。合同解除或終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。合同終止時甲方應支付乙方的經濟補償金按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第八章違約責任及賠償損失范圍計算方式篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年____月____日起至法定或約定的終止條件出現時止。二、工作內容與地點1.甲方聘請乙方從事的職位為_________________。2.乙方的工作地點為________________________________。3.乙方應根據崗位職責和甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間與休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國家法定休假制度安排乙方休假。特殊情況下需要加班的，應當按照國家規(guī)定支付加班費或安排補償。四、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為______元/月（或年薪______元）。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方根據經營情況和乙方的貢獻，可以對乙方的薪資進行調整。3.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項福利和待遇。具體按照甲方的相關制度和法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動紀律1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方對甲方提出的合理化建議應予接受并執(zhí)行。若違反規(guī)定和紀律，甲方有權依法處理并追究相關責任。注意：此合同文本較長且包含了大部分可能的細節(jié)和條款，旨在為雇主和員工提供全面的法律保護。實際使用時應確保所有條款與當地法律法規(guī)相符，并根據具體情況進行修改和調整。合同的打印和存檔應符合當地法律和行政要求。本合同在簽署前應由法律顧問審核以確保其合法性和有效性。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。本合同屬于無固定期限勞動合同。一、合同期限第一條本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方達到法定退休年齡或雙方約定的終止條件出現時止。由于本合同屬于無固定期限勞動合同，具體終止條件由雙方另行約定。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，完成該崗位所規(guī)定的各項職責和任務。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和職務。工作地點為_____________。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方所在崗位的特點和工作需要，實行標準工時工作制或不定時工作制。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，及時完成工作任務。甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。具體休息休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬篇6甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________公司地址：_______________________法定代表人或授權委托人：__________聯系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（員工）：__________________性別：____________________________身份證號碼：______________________家庭住址：________________________聯系電話：________________________電子郵箱：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就建立無固定期限的勞動合同關系達成如下協議：一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現時止。二、工作內容與地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，從事____________崗位工作。（二）甲方根據經營需要或乙方工作能力、表現及身體狀況等因素，可依法合理變更或調整乙方的工作崗位及工作內容。（三）乙方的工作地點為_________________________。甲方有權根據公司經營需要調整工作地點。三、工作時間與休息休假（一）工作時間：標準工時制。原則上每日工作不超過八小時，