2025年醫(yī)院護(hù)工職責(zé)劃分協(xié)議

2025年醫(yī)院護(hù)工職責(zé)劃分協(xié)議甲方：____醫(yī)院乙方：____醫(yī)院護(hù)工一、協(xié)議背景鑒于____醫(yī)院對(duì)護(hù)工職責(zé)的規(guī)范化管理需求，為確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同維護(hù)醫(yī)院護(hù)理工作的正常秩序。二、職責(zé)劃分1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，為患者提供全面、細(xì)致、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。2.乙方職責(zé)具體如下：（1）生活護(hù)理：負(fù)責(zé)患者日常生活照顧，包括飲食、洗漱、排泄等。（2）病情觀察：密切觀察患者病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告醫(yī)生。（3）治療護(hù)理：協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)治療工作，確保治療效果。（4）康復(fù)指導(dǎo)：為患者提供康復(fù)指導(dǎo)，協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。（5）心理護(hù)理：關(guān)注患者心理需求，提供心理支持，緩解患者情緒。（6）環(huán)境管理：保持病室清潔、整齊，營(yíng)造良好的治療環(huán)境。3.乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、請(qǐng)假。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。（3）愛(ài)護(hù)醫(yī)院設(shè)施，節(jié)約資源。（4）保守患者隱私，不得泄露患者信息。（5）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同進(jìn)步。三、工作考核1.甲乙雙方應(yīng)共同制定護(hù)工工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.乙方應(yīng)定期接受甲方組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。四、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е伦o(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行處理。3.甲方如違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____醫(yī)院乙方（簽字）：____醫(yī)院護(hù)工簽