2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員雇傭合同樣本

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員雇傭合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____醫(yī)護(hù)人員一、合同背景根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)護(hù)工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事____職位，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排和乙方的職業(yè)特長(zhǎng)確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和紀(jì)律要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排調(diào)休、年假等休息休假。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬待遇為月薪制，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體薪酬按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.乙方在合同期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、體檢、培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)備和防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。七、合同解除和終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁員或調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3