2025年企業(yè)員工年薪制勞動合同范文

2025年企業(yè)員工年薪制勞動合同范文甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和勞動義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體第一條甲方1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3甲方聯(lián)系方式：____第二條乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性別：____2.3乙方出生年月：____2.4乙方身份證號碼：____2.5乙方聯(lián)系方式：____二、合同期限第三條本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容第四條乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任以下職位：____。第五條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：5.1____;5.2____;5.3____;5.4____;5.5____。四、勞動報酬第六條乙方年薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金、年終獎等。第七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方工資。乙方工資支付時間為每月____日。第八條乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)公司制度對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。五、工作時間與休息休假第九條乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息休假待遇。六、社會保險與福利第十一條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十二條乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的以下福利：12.1____;12.2____;12.3____;12.4____;12.5____。七、勞動紀(jì)律與保密第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，保守公司商業(yè)秘密。第十四條乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得在任何媒體上發(fā)表涉及公司商業(yè)秘密的言論。八、合同的變更、解除和終止第十五條在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第十六條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：16.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；16.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；16.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；16.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十七條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：17.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；17.2乙方女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；17.3乙方依法參加社會活動期間，或者依法被派遣到其他單位工作的。第十八條合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。九、爭議解決第十九條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第二十條本合同一式