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文檔簡介
國際學校課后服務崗位職責一、課后服務主管崗位職責1.項目規(guī)劃與管理:負責課后服務項目的整體規(guī)劃與實施,制定年度工作計劃,確保服務內(nèi)容符合學校教育理念及學生需求。2.團隊管理:領(lǐng)導課后服務團隊,包括教職員工及志愿者,進行工作安排、任務分配及績效評估,確保團隊高效運作。3.資源協(xié)調(diào):與學校各部門溝通協(xié)調(diào),獲取必要的資源和支持,優(yōu)化課后服務活動的開展。4.活動設計與實施:根據(jù)學生興趣與需求,設計多樣化的課后活動,如學術(shù)輔導、藝術(shù)創(chuàng)作、體育鍛煉等,確保活動質(zhì)量與安全。5.家校溝通:定期與家長保持溝通,反饋學生在課后服務中的表現(xiàn),聽取家長意見,改進服務內(nèi)容。6.評估與調(diào)整:定期對課后服務項目進行評估,收集學生和家長的反饋,分析數(shù)據(jù)并提出改進建議,以提高服務質(zhì)量。二、課后服務教師崗位職責1.課程準備:根據(jù)課后活動內(nèi)容,提前進行教學準備,包括教具、教材及活動場地的安排,確保課程順利進行。2.學生管理:負責課后活動中的學生管理,確保學生遵守紀律,維護良好的活動秩序,關(guān)注學生的安全。3.教學實施:按照課程計劃,積極開展課后活動,鼓勵學生參與,促進學生個性發(fā)展與興趣培養(yǎng)。4.個別輔導:針對不同學生的學習情況,提供個別輔導與支持,幫助他們解決學習上的困難,提升自信心。5.活動反饋:在活動結(jié)束后,收集學生的反饋意見,分析活動效果,為今后的活動設計提供參考。三、課后服務助教崗位職責1.協(xié)助教師:在課后活動中協(xié)助主講教師,負責課堂管理、學生引導及活動組織,確?;顒拥捻樌M行。2.材料準備:提前準備活動所需的教學材料、設備及工具,確保其完整性與安全性。3.觀察與記錄:觀察學生在活動中的表現(xiàn),記錄其參與情況與進步,定期與教師溝通,分享觀察結(jié)果。4.安全保障:在活動中,協(xié)助教師維護學生的安全,處理突發(fā)情況,確保所有學生的身心健康。5.家長溝通:承擔與家長的溝通任務,向家長反饋學生在課后活動中的表現(xiàn),收集家長的意見與建議。四、課后活動志愿者崗位職責1.活動協(xié)助:協(xié)助教師和助教開展各類課后活動,幫助管理學生,確?;顒拥挠行蜻M行。2.學生關(guān)懷:關(guān)注參與活動的學生,傾聽他們的需求與建議,幫助他們克服參與活動的心理障礙。3.材料管理:協(xié)助準備和管理活動所需的材料,確?;顒禹樌M行。4.活動反饋:在活動結(jié)束后,向教師反饋學生的參與情況及活動效果,為后續(xù)活動改進提供建議。五、課后服務行政人員崗位職責1.信息整理:負責課后服務相關(guān)的文書工作,包括活動計劃、學生報名、反饋意見的整理與歸檔。2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:定期統(tǒng)計課后服務的參與人數(shù)、活動滿意度等數(shù)據(jù),撰寫報告,提供決策依據(jù)。3.預算管理:協(xié)助課后服務主管制定活動預算,監(jiān)督活動經(jīng)費的使用,確保其合理合規(guī)。4.活動宣傳:負責課后服務活動的宣傳工作,通過校園公告、家長微信群等多種渠道,增加活動的知曉度與參與率。5.協(xié)調(diào)溝通:與各相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助解決課后服務中的各類問題,確?;顒拥捻樌M行。六、學生參與者崗位職責1.積極參與:積極參與課后服務活動,遵守活動紀律,尊重教師及同學,營造良好的學習氛圍。2.反饋意見:在活動結(jié)束后,向教師和工作人員反饋個人體驗與建議,幫助改進課后服務質(zhì)量。3.安全意識:在活動中保持安全意識,遵循安全規(guī)章,確保自身及他人的安全。4.團隊合作:在團隊活動中,展現(xiàn)合作精神,積極溝通與協(xié)作,共同完成活動目標。5.自我管理:學會自我管理,合理安排課后活動與學習時間,提升自我組織能力。七、課后服務評估與反饋機制1.定期評估:建立課后服務的定期評估機制,通過問卷調(diào)查、家長反饋等方式,了解活動的效果與學生的滿意度。2.數(shù)據(jù)分析:對收集的數(shù)據(jù)進行分析,識別活動中的優(yōu)點與不足,為后續(xù)活動的改進提供依據(jù)。3.反饋渠道:設置多元化的反饋渠道,確保學生、家長及教師的意見能夠及時傳達,形成良好的溝通機制。4.改進措施:根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整課后服務的內(nèi)容與形式,確保服務質(zhì)量不斷提升。5.成果展示:定期組織課后服務成果展示活動,邀請家長
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