2025年度酒店前臺服務員正式聘用合同

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2025年度酒店前臺服務員正式聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作描述1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方酒店的前臺服務員，主要職責包括接待客人、辦理入住登記、解答客人咨詢、提供優(yōu)質(zhì)服務等。2.工作要求乙方應遵守酒店各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。乙方保證在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌闹卮蠊ぷ魇д`或投訴。二、工作期限與待遇1.工作期限本合同有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前______個月（具體時長）與乙方終止合同。2.薪酬及福利乙方每月工資為______元，包括基本工資、績效獎金等。甲方將為乙方提供社會保險、帶薪年假等福利待遇。三、工作時間和地點1.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間根據(jù)酒店實際情況安排。乙方需按照甲方規(guī)定的時間進行工作，如有特殊原因需調(diào)整工作時間，需提前______天（具體時長）向甲方提出申請。2.工作地點乙方的工作地點為甲方酒店，具體工作區(qū)域由甲方根據(jù)工作需要安排。四、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。任何一方違反合同規(guī)定，均可提前______個月（具體時長）通知對方終止合同。2.違約責任乙方如有嚴重違反工作紀律、違反國家法律法規(guī)等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方如有未按合同約定支付工資、未提供相應福利等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合酒店標準。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相應的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對工作條件提出合理建議。義務：遵守酒店的工作紀律和規(guī)章制度。按時完成工作任務，保證服務質(zhì)量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。對工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對酒店的經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等保密內(nèi)容予以保密。乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內(nèi)（具體時長）。八、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反酒店規(guī)章制度；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。任何一方違反合同規(guī)定，均可提前______個月（具體時長）通知對方終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作規(guī)定或合同約定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同規(guī)定的工作任務，或因任何原因?qū)е潞贤獬罩?。甲方代表（簽字）：__