企業(yè)全體職工勞動合同范本

企業(yè)全體職工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事下列工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，支付乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：每月人民幣__________元。

5.1.2獎金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方可支付乙方獎金。

5.1.3其他福利：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年休假。

六、社會保險與福利待遇

6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.2甲方根據(jù)公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動合同的解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此所受到的損失；

（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為服務(wù)提供方。

1.2乙方在甲方提供的崗位上工作，第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)及保障。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事下列工作：____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為：____________________。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，支付乙方以下勞動報酬：

6.1.1基本工資：每月人民幣__________元。

6.1.2獎金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方可支付乙方獎金。

6.1.3其他福利：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年休假。

七、第三方服務(wù)提供方責(zé)任

7.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等；

（2）乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等；

（3）乙方所需的心理健康、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務(wù)；

（4）乙方所需的其他服務(wù)。

八、甲方權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行監(jiān)督和考核；

8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁委員會作出的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

十一、合同解除與終止

11.1合同解除：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按下列規(guī)定解除合同：

（1）甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入，旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的工作權(quán)益，提高工作效率。

13.2第三方介入，有助于甲方更好地管理乙方，降低管理成本，提高企業(yè)競爭力。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

14.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

14.2甲方通過主導(dǎo)本合同，實現(xiàn)對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核，提高企業(yè)整體效益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：____________________

第三方（服務(wù)實施方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，第三方作為服務(wù)實施方，負(fù)責(zé)具體實施服務(wù)內(nèi)容，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為委托方，乙方為服務(wù)提供方，第三方為服務(wù)實施方。

1.2乙方負(fù)責(zé)提供服務(wù)，第三方負(fù)責(zé)按照乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容與期限

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下服務(wù)內(nèi)容：____________________。

2.2本合同有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量保證

3.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量要求。

3.2第三方在實施服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、勞動報酬與支付方式

4.1甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方勞動報酬：

4.1.1基本服務(wù)費：每月人民幣__________元。

4.1.2績效獎金：根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、效率等因素，甲方可支付乙方績效獎金。

4.1.3其他福利：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年休假。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方責(zé)任：

（1）第三方負(fù)責(zé)按照乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，實施服務(wù)；

（2）第三方應(yīng)確保服務(wù)過程中的人身和財產(chǎn)安全；

（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。

5.2第三方權(quán)利：

（1）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的支持和服務(wù)；

（2）第三方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

六、乙方的權(quán)益保障

6.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）支付乙方約定的勞動報酬；

（2）提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）尊重乙方的個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，并對甲方違約行為提出異議。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付乙方勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境的；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)質(zhì)量。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

9.1合同解除：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按下列規(guī)定解除合同：

（1）乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；

（2）甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為服務(wù)提供方，主導(dǎo)本合同，旨在保障自身權(quán)益，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

11.2乙方通過主導(dǎo)本合同，能夠更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

12.1甲方作為委托方，在合同中處于輔助