勞動(dòng)合同范本海南

勞動(dòng)合同范本海南第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日不得少于一日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方工資支付方式為：________________________

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為________________________

5.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知乙方解除勞動(dòng)合同的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未依法解除或者終止勞動(dòng)合同的；

（5）乙方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的工作安排，甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的管理和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、考核及獎(jiǎng)懲。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日不得少于一日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方工資支付方式為：________________________

3.4第三方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為________________________

5.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知乙方解除勞動(dòng)合同的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未依法解除或者終止勞動(dòng)合同的；

（5）乙方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

6.1第三方應(yīng)按照本合同約定，對乙方進(jìn)行日常管理和服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量和效率。

6.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行晉升或降職。

6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以降低人力資源成本，提高勞動(dòng)效率，同時(shí)確保乙方在甲方工作期間的權(quán)利得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的工作質(zhì)量、工作成果及商業(yè)秘密負(fù)有直接責(zé)任，通過本合同，甲方確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（人力資源外包公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，甲方與第三方簽訂人力資源外包協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的管理和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、考核及獎(jiǎng)懲。

二、工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：________________________

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日不得少于一日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方工資支付方式為：________________________

3.4第三方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為________________________

5.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知乙方解除勞動(dòng)合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照甲方要求完成工作任務(wù)的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)工作的；

（4）乙方依照國家有關(guān)規(guī)定提前三十日通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

7.1第三方應(yīng)按照本合同約定，對乙方進(jìn)行日常管理和服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)利得到保障。

7.2第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行晉升或降職。

7.3第三方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

八、乙方的權(quán)利與利益

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

8.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

8.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3甲方違反本合同約定，未尊重乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商