2025年度服務(wù)員勞動合同終止與續(xù)簽協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服務(wù)員勞動合同終止與續(xù)簽協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止與續(xù)簽1.合同終止根據(jù)2025年度服務(wù)員勞動合同的約定，現(xiàn)就合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：（1）乙方在合同期限內(nèi)提出終止勞動合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。（2）甲方在合同期限內(nèi)提出終止勞動合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同續(xù)簽（1）合同期滿前，甲方和乙方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前______天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。（2）雙方在協(xié)商過程中應(yīng)充分協(xié)商，確保合同條款的公平合理。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，乙方在合同終止或續(xù)簽時，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在合同終止或續(xù)簽后的______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。三、工作交接1.工作交接時間乙方應(yīng)在合同終止或續(xù)簽后的______個工作日內(nèi)完成工作交接。2.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作、資料、物品等完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的接替人員或部門。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件不降低。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括勞動保護(hù)、社會保險等。按照合同約定支付乙方工資和福利，并保證工資按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護(hù)和安全保障。有權(quán)依法參加職工代表大會或其他民主管理活動，對甲方的工作提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同終止與續(xù)簽1.合同終止根據(jù)2025年度服務(wù)員勞動合同的約定，現(xiàn)就合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。（2）乙方因個人原因提出終止勞動合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。（3）甲方因乙方原因提出終止勞動合同的，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同續(xù)簽（1）合同期滿前，甲方和乙方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期滿前______天協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。（2）雙方在協(xié)商過程中應(yīng)充分協(xié)商，確保合同條款的公平合理。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，乙方在合同終止或續(xù)簽時，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在合同終止或續(xù)簽后的______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_